Financial Manager
vor 1 Monat
ZeulenrodaTriebes, Deutschland
Berkemann GmbH & Co. KG
Vollzeit
h1> LEITUNG FINANZEN (M/W/D) IHRE AUFGABEN- Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der kaufmännischen Abteilung und der kaufmännischen Unternehmensprozesse
- Personelle Führung der Abteilung
- Mitwirkung bei sämtlichen vertraglichen Angelegenheiten im Vertrieb (Handelsvertreter und Agenturen, Einkaufsvereinigungen etc.)
- Betreuung sämtlicher Miet- und Pachtverhältnisse
- Verantwortung für externes und internes Berichtswesen (Quartals-, Jahresabschlüsse und Wirtschaftspläne)
Liquiditätsplanung und Unternehmensfinanzierung - Überwachung der Planvorgaben
- Vorbereitung von Steuererklärungen
- Kontrolle der Monatsabschlüsse und Reporting / Berichtswesen (Überwachung der Ergebnisse)
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer
- Verhandlung mit Banken
- Wirtschafts- und Finanzplanung
- Versicherungen/Kreditversicherung / Forderungsmanagement
- IT-Affinität zum Ausbau des Controllings und des Berichtswesens
- Projektmanagement: Optimierung von betrieblichen Abläufen und Strukturen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation
- In Theorie und Praxis vertiefte Spezialisierung auf das Finanz- und Rechnungswesen
- Fundierte Bilanzierungskenntnisse
- Kenntnis der handelsrechtlich und steuerrechtlich für das Unternehmen relevanten Gesetzgebung
- Erfahrungen im Controlling
- Langjährige Erfahrung in der Führung eines vergleichbaren Verantwortungsbereichs
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und strategisches Geschick
- Starke Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MSOffice und einem gängigen ERP-Tool, präferiert SAP
- Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offenes und kollegiales Arbeitsklima sowie kurze Kommunikationswege
- Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen
- Anwesenheitsprämie
- Programm zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Überstundenausgleich in Freizeit
- Getränke- und Frischobstversorgung
- 2 Paar Schuhe Kontingent pro Jahr
- Rückenschule und physiotherapeutische Angebote
