Mitarbeiter Fuhrpark­­management

Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG ist die Muttergesellschaft einer Unternehmensgruppe von Standort­betreibergesellschaften. Unser Konzept des integralen Standort­betriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Manage­mentleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienst­leistungen aus einer Hand.

Die Pharmaserv GmbH als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles Standort­manage­ment in der Infrareal-Gruppe.

Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienst­leis­tungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen.

Mitarbeiter Fuhrpark­­management (m/w/d)

• Als Mitarbeiter/in im Fuhrparkmanagement unterstützen Sie unseren technischen Fuhrparkmanager bei allen Anliegen rund um die Gewährleistung der Betriebs­sicherheit und Werterhaltung der Unternehmensflotte.
• Mithilfe der Fuhrparksoftware AVRIOS behalten Sie die Fahr­zeug­daten, Leasing­verein­barungen und Normwerte im Blick.
• Bußgeldmanagement, Führer­scheinkontrollen und die Veranlassung von Fahrzeug­prüfungen sowie Koordination gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich KFZ-Technik mit und haben bereits einige Jahre in dem Arbeitsumfeld Erfahrung gesammelt.
• Mit den gängigen Office-Program­men, Datenbank­systemen und Fuhrpark­managementsoftwares haben Sie bereits gearbeitet.
• Weiterhin ergänzen der Führerschein Klasse 3 und Englischkenntnisse Ihre Kompetenzliste.

• Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien, verbunden mit einer offenen Unternehmens­kultur
• Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
• Tarifbindung im Arbeitgeber­verband Chemie und verwandte Industrien Hessen
• 30 Tage Urlaub mit der Möglich­keit, 5 weitere Tage zu generieren
• Betriebliche Kinderbetreuung
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z. B. Corporate Benefits)

Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede/r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlecht­licher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz

Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.

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