IT-Projektmanager (m/w/d)

vor 4 Wochen


Karlsruhe, Deutschland Evangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe Vollzeit

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Beim Referat 6 – Abteilung IT – des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.01.2025 die Stelle als

IT-Projektmanager (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, unbefristet, zu besetzen.


  • Projektleitung und -koordination: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten, von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung bis hin zur Implementierung und Evaluation;
  • Anforderungsmanagement: Erhebung und Analyse der Anforderungen interner und externer Stakeholder sowie Entwicklung passgenauer IT-Lösungen zur optimalen Erfüllung der Anwenderanforderungen;
  • Teamkoordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und Dienstleistern;
  • Qualitätssicherung und Reporting: Sicherstellung der Projektergebnisse gemäß den festgelegten Qualitätsstandards sowie regelmäßige Berichterstattung an die Projektbeteiligten.

  • Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation;
  • Sie besitzen bereits oder streben eine Zertifizierung nach PMI oder GPM (IPMA) an;
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (z.B. OTOBO) sind von Vorteil;
  • Sie haben bereits Berufserfahrung in der Leitung und Koordination von anspruchsvollen und komplexen IT-Projekten;
  • Mit Ihrer klaren und überzeugenden Kommunikation sowie Ihrem strukturierten Arbeitsstil sind Sie in der Lage, Teams und Projekte effizient zu koordinieren;
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu Vermitteln, ist für Sie selbstverständlich;
  • Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell, treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Projekte.

  • einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich; zukunftsorientierte Personalentwicklung;
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);
  • Zentrale Lage in Karlsruhe;
  • eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.

Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-Bund.


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