Standortverantwortlicher Haustechniker

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie

Wir suchen für das Sachgebiet 1.4.4.1 – Technischer Gebäudebetrieb I zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Standortverantwortlichen Haustechniker (m/w/d)* Messecampus Riem (MCR) Kennziffer:

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungsende ist der 01.09.2024.

Ihr Einsatzbereich

Das Sachgebiet 1.4.4.1 – Technischer Gebäudebetrieb I verantwortet die Betriebsführung der Verwaltungsliegenschaften und Ferieneinrichtungen des Landratsamtes München. Hierfür stehen aktuell neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, teilweise rund um die Uhr, zur Verfügung. Neben dem täglichen Betrieb stellt das Wartungs- und Instandhaltungsmanagement einen wesentlichen Teil unserer Arbeit dar.

Wenn Sie sich eine abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Aufgaben

• Koordination der Prüfungs- / Inspektions- / Wartungsdienstleistungen inklusive der kaufmännischen Abwicklung für den Standort Messecampus Riem (MCR)
• Haustechnikertätigkeit mit Konfiguration Gebäudeleittechnik
• Betreuung des CAFM-Systems inklusive Ticketsystem

Diese Qualifikation setzen wir voraus

• Absolvent (m/w/d) einer Berufsausbildung im handwerklich technischen Bereich sowie
• Langjährige Berufserfahrung, idealerweise um die fünf Jahre, in Facility-Management mit Standortverantwortung für ein oder mehrere Großobjekte
• Elektrofachkraft (m/w/d) oder Elektrofachkraft (m/w/d) für festgelegte Tätigkeiten
• Führerschein der Klasse B
• Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Lüftungstechnik und Trinkwassehygiene
• Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation (KNX, BACnet etc.)
• Beauftragte Person für Aufzugsanlagen gemäß TRBS 3121
• Kommunikationsfähigkeit
• Problemlösungskompetenz

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab

• Organisationsfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit
• Selbstsicheres Auftreten
• Ergebnisorientierung
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft

• Grundkenntnisse in allgemeiner und fachspezifischer Software (CAFM, Office)

Wir bieten

• Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht
• Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit
• Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen
• Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter
• Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit)
• Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung
• Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides
• Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden
• Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof
• Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen
• Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner

Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen

• Herr Johannes Schleifer
• Personalsachbearbeiter
• Tel.

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Herr Marinus Köllmeier

• Sachgebietsleiter
• Tel.

Weitere Informationen

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte informieren Sie sich auf über die Vergütung.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.

• Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse).

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.

Hinweise zur Bewerbung

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.

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