Fachbereichsleitung Deutsch

Unser Viega Recruiting Center wurde im Sommer 2023 als neuer Bereich gegründet und wird zunehmend der Dreh- und Angelpunkt, um Mitarbeiter*innen für Unternehmen zu gewinnen. Hierfür arbeiten wir eng mit unseren HR Business Partnern, den Hiring Managern und unserem Employer-Branding-Team zusammen. Dann herzlich willkommen im Team In enger Abstimmung mit unseren HR Business Partnern und den Hiring Managern in den jeweiligen Fachbereichen verantworten Sie als kompetente(r) Ansprechpartner*in den end-to-end Recruiting Prozess für definierte Positionen im Angestellten-Bereich für Viega in Deutschland Hierfür legen in Abstimmung mit den Hiring Manager eine zielgruppenspezifischen Recruiting Strategie fest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Bewerbermanagement, dem internen Active Sourcing und dem Employer-Branding-Team sorgen Sie für eine hervorragende Candidate Experience, einen zügigen Bewerbungsprozess und stärken so unsere Arbeitgebermarke Als Mitglied unseres Recruiting Centers übernehmen Sie zudem Sonderprojekte und unterstützen bei Karriereveranstaltungen Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von end-to-end Recruiting Prozessen mit, idealerweise in den Bereichen Engineering, IT, Vertrieb oder für kaufmännischen Positionen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie mit. Sie haben bereits mit Bewerbermanagementsystemen gearbeitet und sind im täglichen Umgang mit MS-Office-Tools geübt Ein motiviertes Team freut sich auf Sie. Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit ohne Kernzeit) und unser Konzept zum Hybriden- / Mobilen Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum