PreMaster im Bereich Planungslogistik

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung

Für unser PreMaster Programm suchen wir engagierte Bachelorabsolvent*innen, die die Theorie eines Masterstudiums mit der Unternehmenspraxis vereinen wollen. Dies beinhaltet:

• Die Verantwortungsvolle und selbstständige Koordination der gesamten Lieferkette (Beschaffung, Fertigungssteuerung und Kundenplanung) in enger Zusammenarbeit mit Prozessexperten im Wertstromteam.

Weitere Aufgaben:

• Die Zukunft mitgestalten: Mitgestaltung und Umsetzung Ramp Up Kühlmittelpumpe PCE2.0
• Vorausschauend planen: Fertigungssteuerung von Vorbaugruppen oder Erzeugnislinien und übergeordnete Ramp Down Planung, Vorlaufschaffung für das Werk Bühl
• Zuverlässig umsetzen: Bestands- und Bedarfsanalysen (SAP/PowerBI), Engpassmanagement
• Ganzheitlich denken: Projektarbeit Wertstromarbeit (System-CIP) und Zusatzaufgaben (Erstellung von Präsentationen etc.)
• Vernetzt kommunizieren: international in der kompletten Supplychain (source, make, deliver) und innerhalb des Bosch Fertigungsverbundes für Produktbereich Fensterheber
• Gewissenhaft abstimmen: Sie erstellen mit uns die Kommunikation von Ergebnissen und Analysen für das Management als wichtige Entscheidungsgrundlage

• Ausbildung: abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft/Logistik oder vergleichbarer Fachrichtung und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Erfahrungen und Know-how: idealerweise SAP-Erfahrungen, sicherer Umgang mit MS-Office, erste praktische Erfahrungen im Bereich Logistik wünschenswert
• Qualifikation: Kandidatenprofil eingeben
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, eigeninitiativ, belastbar strukturiert, zielorientiert und selbstständig
• Begeisterung: Spaß an Teamarbeit
• Sprachen: Deutsch C1, gute Englischkenntnisse

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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