Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Controller - rottendorf - Frankonia Handels GmbH & Co. KG

  • HR-controller (M/w/d)

    vor 3 Monaten

    Rottendorf, Deutschland Frankonia Vollzeit

    **FRANKONIA ist mehr als DER Jagdausstatter in Deutschland.** FRANKONIA verkörpert die Liebe und Leidenschaft für die Natur und die Jagd. Das ist unser Lebensgefühl und Antrieb, immer neue Ziele zu erreichen. Wir leben die Tradition und das Handwerk der Jagd mit all ihren Facetten, stets mit dem notwendigen Blick für Trends. FRANKONIA verbindet Tradition...

  • Junior Controller

    vor 4 Monaten

    Rottendorf, Deutschland Freier Group Logistics Vollzeit

    Junior Controller (m/w/d) im Bereich Logistik - TÄTIGKEITSFELD**Logistik** - UNTERNEHMENSBEREICH**Freier Group Logistics** - EINSATZORT**Rottendorf** - ZEITPUNKT**ab sofort** DAS ERWARTET DICH - In deiner Rolle als Logistics Controller (m/w/d) verantwortest du die kontinuierliche Weiterentwicklung von steuerungsrelevanten KPIs und Reports - Zudem stellst...

HR Controller

vor 4 Monaten

rottendorf, Deutschland Frankonia Handels GmbH & Co. KG Vollzeit
FRANKONIA verkörpert die Liebe und Leidenschaft für die Natur und die Jagd. Wir leben die Tradition und das Handwerk der Jagd mit all ihren Facetten, stets mit dem notwendigen Blick für Trends. FRANKONIA verbindet Tradition mit Innovation, Handwerk mit Hightech und Brauchtum mit Moderne. b>Gemeinsam sind wir FRANKONIA. HR-Controller (m/w/d)

Du bist auf Jobjagd und möchtest unser HR-TEAM ab sofort als HR-Controller (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Std. / Woche) in unserer Zentrale in Rottendorf (bei Würzburg) verstärken?

Was Dich erwartet:
  • Erstellung der unternehmensweiten Personalkostenplanungsunterlagen und regelmäßiger Forecasts mit Fokus auf der Personalkostenentwicklung
  • Erstellung regelmäßiger und individueller Reports und Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für Prüfungen und Geschäftsjahresberichte
  • regelmäßiges HR-Reporting für interne und externe Empfänger
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Definition von HR-relevanten KPI’s
  • Mitwirkung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mitwirkung bei HR-Projekten im Rahmen der Digitalisierung unserer Tools und Prozesse sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Berichtssysteme und Analysemethoden
Was Du mitbringen solltest:
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalcontrolling oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Gute Kenntnisse von HR-Kennzahlen und deren Anwendung
  • Sicherer Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket (insbesondere Excel)
  • Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Arbeitsrecht
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
  • Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend.
  • Life-Work-Balance: Flexible Arbeitszeiten je nach Tätigkeit von 6-20 Uhr; Elternzeit für Mamas und Papas – kein Problem