Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen: newcare Holding Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung (m/w/d) als Kriseninterventionsmanager:in Bundesweit Pflege und Betreuung Vollzeit Das macht den Job spannend: Interimistische Leitung einer Einrichtung (flexible Einsatzorte in Deutschland) Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Abwicklung des täglichen Büroalltags Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher Du bist Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen Du führst und leitest wertschätzend an Du motivierst und bindest Mitarbeiter:innen Du steuerst das Pflegegradmanagement Was Du mitbringen solltest: Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand Führungs- und Organisationskompetenzen Gute EDV-Kenntnisse Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente Corporate Benefits #ShoppingTime