Projektingenieur Verkehrsanlagenplanung Straße und Schiene

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 450 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst. Projektingenieur Verkehrs­anlagenplanung Straße und Schiene (m/w/d)Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten. Expertise und Verantwortung ist gefragt bei Ihren Planungsaufgaben in unseren Verkehrsinfra­struktur­projekten im Bereich der Schienen- und Straßeninfra­struktur über die HOAI – Leistungsphasen 1-7 hinweg Kein Tag wie der andere: Sie übernehmen die Verkehrs­anlagenplanung sowie Kostenschätzung und -berechnung im Einklang mit relevanten Normen und Richtlinien und arbeiten nach der BIM-Methodik Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie stimmen sich mit Kunden und Nachunternehmern in den Bereichen Konstruktiver Ingenieurbau sowie Bahntechnischen Ausrüstungen und ggf. anderen Disziplinen ab Gemeinsam ans Ziel: Leisten Sie als Mitglied eines eingespielten und engagierten Teams mit Ihrer Arbeit einen maßgeblichen Beitrag zur termin- und qualitäts­gerechten Realisierung unserer nachhaltigen Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefungs­richtung Verkehrsanlagen / Infrastruktur Berufserfahrung im Bereich der Verkehrsinfrastrukturplanung / Planung von Verkehrsanlagen (LPH 1-7) Idealerweise Anwendererfahrung mit CAD (AutoCAD), ProVi und BIM Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltan­schau­ung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhen­ver­stellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unter­scheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für ex­terne Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regel­mäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiter­empfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeits­zeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.