Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

vor 1 Monat


Stuttgart, Deutschland Marienhospital Stuttgart Vollzeit
Leitung (m/w/d) Gyn.-Ambulanz

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Die Ambulanz ist innerhalb unserer Klinik für Gynäkologie für alle ambulanten Behandlungen im Bereich der Gynäkologie tätig.

Darauf haben Sie Lust
  • Sie nehmen die Führung, die Organisation und die disziplinarische Leitung der Mitarbeiter innen der Ambulanz unter Berücksichtigung der fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Anforderungen wahr
  • Sie entwickeln die Ambulanz selbständig und eigenverantwortlich weiter
  • Sie konzipieren die Arbeitsabläufe und koordinieren die Prozesse und Schnittstellen
  • Sie stellen die Versorgungsqualität sicher, implementieren Maßnahmen der internen und externen Qualitätssicherung
  • Sie arbeiten im täglichen Ambulanzbetrieb mit
Das macht Sie aus
  • Sie sind Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben eine Weiterbildung im Bereich Personalführung und Organisation absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren
  • Gerne bringen Sie bereits Leitungserfahrung mit
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise aus
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft
Das tun wir für Sie
  • Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen.
  • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemo-, Gelähmten-, Intensivzulage
  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.


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