Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenpflege Würzburg (w/m/d)

View job here Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenpflege Würzburg (w/m/d) Voll- oder Teilzeit Zeppelinstraße 67, 97074 Würzburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 15.10.25 Seit über 60 Jahren steht die Seniorenwohnanlage am Hubland für Professionalität und Qualität in der Pflege. Aber auch Herzlichkeit wird bei uns groß geschrieben und tagtäglich gelebt. Die gesamte Wohnanlage gliedert sich in verschiedene Wohngruppen, die sowohl Menschen mit leichter Pflegebedürftigkeit als auch schwerstpflegebedürftigen oder an Demenz erkrankten Menschen gerecht werden. Am Haus befinden sich kostenfreie Parkplätze. Des Weiteren befinden sich ein Supermarkt und eine Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe. Für die Seniorenwohnanlage am Hubland in Würzburg suchen wir eine:n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegewissenschaftlichen Stand sowie digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse Mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d) Wir bieten unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung 30 Urlaubstage Zuschläge für zusätzliche Dienste bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier) viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits) PKW- und (E-)Bike-Leasing Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc. uvm. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Tel. 0931 8009-1103) oder Heike Schramm (Tel. 0931 8009-1120) zur Verfügung. Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg Zeppelinstraße 67 97074 Würzburg www.senioreneinrichtungen.info Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden