Obermonteur Sicherheitstechnik

Sie su chen ein in ter es san tes und ab wechs lungs rei ches Auf ga ben ge biet mit täg lich neu en Her aus for de run gen auf tech nisch ho hem Ni veau? Sie wol len Ihr Wis sen an wen den um un se re Kun den mit in di vi du el len Lö sun gen zu be geis tern? Dann sind Sie bei HEL DE LE ge nau rich tig Im Be reich Si cher heits tech nik bie ten wir Lö sun gen im Be reich der Brand mel de tech nik, Ein bruch mel de tech nik, Vi deo über wa chung und Zu tritts kon trol le. Als mit tel stän di sches Fa mi li en un ter neh men set zen wir auf die Kom pe tenz und Mo ti va ti on un se rer Mit ar bei ter. Zur Ver stär kung un se res Teams su chen wir:

• Montage und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen verschiedener Hersteller (z.B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollanlagen und Videoüberwachungssystemen) bei unseren Kunden vor Ort
• Koordination aller auf der Baustelle durchzuführenden Elektroinstallations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inkl. Materialkoordination und -Disposition, sowie Einweisung der Kunden und Anlagenbetreuung
• Führung des Projektteams vor Ort sowie Absprache und Abstimmung des Bauablaufs mit Projektleitung, Kunden, Planern etc.
• Erstellung von Aufmaßen, sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (Fachrichtungen Gebäudetechnik, Kommunikationstechnik oder Betriebstechnik) / Fernmeldetechniker / Informationselektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Sicherheitstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Stark- / Schwachstromtechnik, Sicherheitstechnik und Netzwerktechnik
• Erfahrung in der Leitung und Organisation von Baustellen bei Industrie- und Gewerbekunden, sowie in der Führung kleinerer Teams
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• Spannende Projekte bei namenhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen , persönliche Herstellerzertifizierung sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Subventionierung hochwertiger Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents , Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt