Teamlead Retouren-Management

bÜber das Unternehmen /bbrWillkommen bei heo. Seit 1996 haben wir, die 240 Mitarbeitenden, heo zu einem international führenden Unternehmen in der Welt der Popkultur entwickelt.brEine tief verwurzelte Leidenschaft prägt von Anbeginn unser Tun. Es bedeutet uns viel, einen Beitrag zur Popkultur zu leisten. Wenn wir diese Leidenschaft bei den Menschen spüren dürfen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, dann wissen wir, wir sind in unserem Element. Eigene Pfade zu gehen, war uns dabei schon immer wichtig. Anders zu sein, sehen wir als Chance und Stärke. Das haben wir uns von den vielen Superheldinnen und Superhelden abgeschaut. Denn nur wer bekannte Pfade verlässt, entdeckt neue Möglichkeiten, geheime Schätze und öffnet Horizonte.brWillst du mit uns Schätze entdecken und Horizonte öffnen?brh3Was bieten wir dir? /h3pul
liWir handeln und kommunizieren respektvoll, wertschätzend und fordern dies auch ein. /li
liEin Unternehmen mit organisch gewachsenen multikulturellen Teams, Begegnung auf Augenhöhe und vielen Entwicklungsmöglichkeiten. /li
liProfitiere von unserem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm. Wir legen großen Wert darauf, dass du deine Rolle als Führungskraft bestens ausfüllen kannst. /li
liModerne Arbeitsumgebung mit optimaler technischer Ausstattung. /li
liGratis Obst, Getränke, Koffein-Nachschub und Gratis-Gym mit geführten Trainingsangeboten auf dem Betriebsgelände. /li
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/ph3Was erwartet dich? /h3ul
liDu coachst und entwickelst als Vorbild die aktuell 4 Mitarbeitenden, setzt Impulse, hast ein offenes Ohr und schaffst so eine angenehme Atmosphäre /li
liDu definierst Kennzahlen als Messkriterien und erreichst damit die gemeinsam definierten Ziele /li
liDu weißt durch deine Erfahrung, welcher Best-Practice-Ansatz zu uns passt und verantwortest einen reibungslosen Prozess, von der Prüfung über die Bewertung bis zur Rückführung der Artikel in den Bestand /li
liDu übernimmst die Kommunikation mit unseren meist englischsprachigen Lieferanten und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den internen Nahtstellen durch deine verbindliche Haltung /li
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h3Was solltest du mitbringen? /h3ul
liDu hast fundierte Berufserfahrung im Retouren-Management und als Führungskraft /li
liDu siehst Führung als Dienstleistung für dein Team und das Leadership-Team unseres Unternehmens /li
liDu zeigst deine Stärke in deiner Kundenorientierung und deinem Denken in logistischen Abläufen /li
liDu hältst eine faire Gesprächskultur auf Englisch und Deutsch für selbstverständlich /li
liDu erzielst deine Wirksamkeit durch Reflexion, Lösungsorientierung und Entscheidungskompetenz /li
liDu sorgst mit Begeisterung für Enablement Engagement /li
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pUnser Jobangebot Teamlead Retouren-Management - Lizenzprodukte / Comic / Videogames (w/m/d)klingt vielversprechend? /ppBei unserem Partner strongWorkwise /strong ist eine Bewerbung für diesen Job strongin nur wenigen Minuten /strong und strongohne Anschreiben /strong möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine strongBewerbung über Workwise /strong. /p