Kaufm. Expert:in

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Die Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens, vom Tunnel- über den Hoch- und Ingenieurbau bis hin zum Verkehrswegebau. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen für die operativen Unternehmenseinheiten zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft unseres Konzerns bei.

Das kaufmännische Shared Service Center (SSC) unterstützt das technische Kompetenzzentrum "Zentrale Technik" der STRABAG mit je einem Team in Stuttgart und Wien in allen kaufmännischen Belangen. Für Stuttgart suchen wir eine:n kaufmännische:n Experten:Expertin als rechte Hand/Vertretung des Bereichsleiters (Hauptsitz: Köln) mit der Perspektive einer Altersnachfolge. Dies sind die Aufgabenschwerpunkten:

• Koordination der kaufmännischen Betreuung der 3 technischen Direktionen der Zentralen Technik an verschiedenen Standorten im In- und Ausland
• Aktive Mitarbeit beim regelmäßigen Forecast sowie beim Monats- und Jahresabschluss
• Aktive Mitwirkung beim Projektcontrolling
• Beratung technischer Fachbereiche/Führungskräfte bei kaufmännischen Themen, z. B. beim Abschluss von Verträgen zur Erbringung von Planungsleistungen
• Tageweise Trainingstätigkeit im internen kaufmännischen Schulungsangebot für Techniker:innen
• Vertretung des Bereichsleiters im Urlaubs- und Krankheitsfall: fachliche Führung des Stuttgarter Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Bereichsleiterin in Wien, z. B. bei der Optimierung kaufmännischer Prozesse

Hinweis: Bewerbungen auf diese Position werden gemäß einer Konzern-Betriebsvereinbarung einem Pre-Employment-Screening unterzogen.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kostenrechnung/Controlling, oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Betriebswirt:in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kostenrechnung und/oder Controlling in einem Industrieunternehmen oder Ingenieurbüro
• Erfahrungen und Kenntnisse im Projektcontrolling
• IT-Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, v. a. in Excel, sowie in kaufmännischer Standardsoftware
• Idealerweise sehr gute iTwo-Kenntnisse
• Idealerweise juristische Kenntnisse im Vertragsrecht (bez. ARGE-, Ingenieurverträge u. Ä.)
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und ein gewandtes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
• Gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift inkl. Fachvokabular

Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzubegleiten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Vielfältige Benefits und Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: so vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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