Referent (w/m/d) Personalplanung und -steuerung

Referent (w/m/d) Personalplanung und -steuerungGemeinsam. Sicher. Mobil.Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der AutobahnZur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalwirtschaft, -controlling und Organisation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsReferent (w/m/d) Personalplanung und -steuerungZu Ihren Aufgaben gehören insbesondereKoordination, Implementierung und Weiterentwicklung von Konzepten und Methoden der Personal(kosten)planung und -steuerungStrategische Personalplanung sowie Aufbau und Monitoring des PersonalhaushaltsAnalyse und Reporting relevanter Daten sowie Pflege von Personalbelastungs- und BedarfsmodellenErstellung von Expertisen, Analysen und fachlichen Beiträgen zur Entwicklung von Verfahren, Methoden und InstrumentenKoordination, Umsetzungscontrolling von Verfahren, Methoden und InstrumentenBeratung der Fachbereiche, Führungskräfte und Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Personalplanung und -steuerungDas sollten Sie mitbringenAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Mathematik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Personalplanung und Personalcontrolling oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und ErfahrungenFundierte Kenntnisse im PersonalcontrollingFundierte Kenntnisse in der StellenbewirtschaftungFundierte Kenntnisse in der PersonalkostenplanungSehr gute Kenntnisse in SAP HCM und MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Level)Ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseFreude an der Arbeit im TeamStrategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und HandelnDas erwartet Sie bei unsSicherheit und FairnessSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche MobilitätJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheitBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.KontaktFür Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:Claudius Theus | E-Mail: Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des BundesZentraleHeidestraße 1510557 Berlinwww.autobahn.deGemeinsam Großes bewegenEin respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.