Schreiner als Abteilungsleiter

Vor 4 Tagen


Bad Soden am Taunus, Deutschland Magistrat der Stadt Bad Soden am Taunus Vollzeit

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.100 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität.
Für die Abteilung Bauhof und Gärtnerei der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen:
Schreiner als Abteilungsleiter (m/w/d) Bauhof und Gärtnerei

Wir bieten eine unbefristete Stelle als Leitung für unsere gut funktionierende Abteilung Bauhof und Gärtnerei. Diese Aufgabe werden wir einer/einem aufgeschlossenen und engagierten Praktiker/in übertragen, der/die mit Freude und überzeugendem Auftreten den Dienstleistungsgedanken in den Mittelpunkt seiner/ihrer Tätigkeit stellt. Eigenverantwortliches, lösungs- und teamorientiertes Arbeiten wird dabei ebenso vorausgesetzt, wie eine gute Zusammenarbeit mit externen und internen Stellen. Die Lebensqualität in unserer Stadt wird maßgeblich durch ihr gepflegtes Stadtbild geprägt. Hierfür ist in erster Linie unsere Abteilung Bauhof und Gärtnerei mit ihren etwa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich.
AUFGABENSCHWERPUNKTE DER ABTEILUNG

Kleinere Straßenreparaturarbeiten
  • Vorbereitung städtischer Veranstaltungen
  • Friedhofswesen
  • Gewährleistung des Winterdienstes
  • Betrieb einer eigenen Gärtnerei/Anzuchtbetriebes
  • Grünflächenpflege
  • Stadtreinigung
  • Aufstellung von Hinweis- und Verkehrszeichen
  • Aufstellung und Unterhaltung der Stadtmöblierung
  • Betrieb einer Kfz.- und Gerätewerkstatt
  • Erbringung von unterschiedlichen Dienstleistungen für die sonstigen städt. Abteilungen
IHRE AUFGABEN

Vorausschauende, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Bauhof und Gärtnerei
Einsatzplanung und Steuerung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Bürgerfreundlichkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz
Weiterentwicklung des Bauhofes im Hinblick auf die Anforderungen der Zukunft und zu einer modernen Dienstleistungsabteilung
wirtschaftlicher und effizienter Einsatz von Personal, Fuhrpark, Material und Geräten
Laufende Optimierung von Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufen
Koordination und Dokumentation der Auftragsabwicklung einschließlich Qualitätskontrolle
Weiterführung der Digitalisierung in allen administrativen Prozessen
Budgetverantwortung für die Finanzmittel, Mitwirkung bei der Finanzplanung von Maßnahmen, Kostenüberwachung, Controlling und Berichtswesen
Beschaffung, Verwaltung und Koordination von Fahrzeugen, Maschinen und Material
Mitwirkung und Durchführung bei der Vergabe von Leistungen nach VOB bzw. VOF (europaweit)
Ausarbeitung und Vorbereitung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen mit externen Partnern
Personalführung und Personalentwicklung; Durchführung von regelmäßigen Dienstbesprechungen, Personal- und Beurteilungsgesprächen
Planung und Entwicklung sowie Mitwirkung bei der Durchführung von Bewerbungsverfahren und -gesprächen
Sicherstellung und Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien

IHR PROFIL

Abschluss als Meister/-in oder Techniker/-in in einem handwerklichen Beruf oder vergleichbare Erfahrung aus der öffentlichen Verwaltung
Möglichst praktische Erfahrung in einer Leitungsfunktion und der Führung von Mitarbeiter/innen
Wirtschaftliches Denken und Handeln, eine Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit und Flexibilität
Entscheidungskompetenz und Verhandlungsgeschick
Sicheres, aufgeschlossenes und bürgerorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und Arbeitsbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
Führerschein der Klasse BE, vorzugsweise C1E, CE, T (wünschenswert)

UNSER ANGEBOT

Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus
Möglichkeit zur Teilnahme am Mobilen Arbeiten
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)
Corporate Benefits
Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. nach Qualifikation

FRAGEN?

Bei Fragen zu den Aufgaben und dem Profil wenden Sie sich bitte an den Fachbereichsleiter des Fachbereichs Bauen und Entwickeln, Herr Michael Serba, unter der Telefonnummer .
Für weitere Fragen steht Ihnen der Personalservice zur Verfügung:
Telefon: /-114
E-Mail:

HINWEISE

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Absatz 1 DSGVO unter im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich jetzt. Wir freuen uns auf Sie

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich per Mail und im PDF-Format (bitte möglichst gesammelt in einer Datei) bis zum 27.09.2024 an .

Der Magistrat der Stadt
  • Bad Soden am Taunus
  • Königsteiner Straße 73

65812 Bad Soden am Taunus

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