Financial Accountant Solvency II Reporting

vor 1 Monat


Hannover, Deutschland Hannover Rück SE Vollzeit
Hannover Rück – 3.500 Mitarbeiter:innen an 170 Standorten weltweit. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kund:innen im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

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Darauf können Sie sich freuen

Ihr Fachwissen ist im Zusammenhang mit dem Konzern

Mitwirkung bei der Erstellung von Konzern- und Einzelabschlüssen Begleitung unterjähriger und jährlicher Meldungen an die Aufsichtsbehörden Weiterentwicklung der Systemlandschaft für das Solvency II-Reporting Unterstützung der internationalen Standorte einschließlich der Qualitätssicherung des Berichtswesens Ansprechperson für Dritte wie Vorstand, Talanx, Wirtschaftsprüfende und Aufsichtsbehörden (z. B. BaFin) Projektarbeit – beispielsweise zur Überarbeitung bestehender Prozesse im Rahmen des Solvency II Review Das bringen Sie mit

Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder der (Wirtschafts-) Mathematik – gern mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung Erste Berufserfahrung im Kontext mit Finanzen, Banken oder Versicherungen ist wünschenswert Deutsch und Englisch auf konversationssicherem Niveau (B1 / B2) Organisations- und Planungstalent Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denken Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Das bieten wir Ihnen

Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR- & EFTA-Raumes Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen Ihre Bewerbung

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams Bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 1595 über unser Bewerbungs-Portal.

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    Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. Let's connect: Steigen Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich Group Finance am Standort Hannover ein als Controller:in / Financial Accountant Solvency II Reporting. Ihr Fachwissen ist im Zusammenhang mit dem Konzern Mitwirkung bei...


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    Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. Lets connect: Steigen Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich Group Finance am Standort Hannover ein als Controller:in / Financial Accountant Solvency II Reporting. Ihr Fachwissen ist im Zusammenhang mit dem Konzern Mitwirkung bei...


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    Hannover Rück – 3.500 Mitarbeiter:innen an 170 Standorten weltweit. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kund:innen im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und...


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    Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir...


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    Hannover Rück – 3.500 Mitarbeiter:innen an 170 Standorten weltweit. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kund:innen im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und...


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