Head of People

vor 2 Wochen

Köln, Deutschland HYPE Softwaretechnik GmbH Vollzeit

Head of People & Culture / Personalleitung (m/w/d)

Bonn, Köln, Remote
  • Vollzeit

Über Innovation spricht heute jeder – unsere Kunden machen Innovation

HYPE unterstützt seit über 20 Jahren Ideen- und Innovationsmanager auf der ganzen Welt auf ihrer Innovationsreise. Zu unseren Kunden zählen über 400 Unternehmen – vom internationalen Konzern bis zum Hidden Champion. Unsere Software-Suite deckt alle Aspekte des Innovationsmanagements ab, angefangen beim Ideenmanagement, über das Partner-Scouting bis hin zum Trend- und Technologiemanagement. Unser internationales Team von über 180 Mitarbeitenden führt maßgeschneiderte Lösungen bei unseren Kunden auf der ganzen Welt ein.

Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du.

Wir suchen zur Verstärkung unseres People & Culture Teams einen:

Head of People & Culture (m/w/d)

vorzugsweise im Raum Köln/Bonn, teilweise Remote Work möglich
  • Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird hier die maskuline Form verwendet. Alle Geschlechtsformen (männlich, weiblich, divers) sind jedoch eingeschlossen. Die Gesamtkommunikation findet in der "DU-Form" statt, diese spiegelt unsere interne Kultur wider
Deine Aufgaben
  • Strategische Leitung und Optimierung der Personalprozesse in einem agilen, internationalen Umfeld in Bezug auf HR-Programme, Digitalisierung, Schaffung von Effizienzen und Wachstumsbegleitung
  • Gesamtverantwortliche Steuerung der strategischen und operativen Personalarbeit für ca. 200 Mitarbeitende im In- und Ausland
  • Weiterentwicklung unseres Unternehmens- und unserer Führungskultur sowie Arbeitsplatzkonzepte
  • Eigenständige Gestaltung und Weiterentwicklung des gesamtheitlichen Recruiting-Prozesses unter Einbindung von Maßnahmen hinsichtlich Employer-Branding- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Begleitung von ISO-Zertifizierungsprozessen und Compliance-Richtlinien sowie Sicherstellung der Einhaltung des Datenschutzes
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Disziplinarische und fachliche Führung unseres 3-köpfigen HR-Teams sowie unseres 3-köpfigen Office-Management-Teams
Das bringst Du mit
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich inkl. Personalführung
  • Umfassende Kenntnisse in allen personalwirtschaftlich relevanten Bereichen und im Arbeitsrecht
  • Empathischer und motivierender Führungsstil
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, soziale Kompetenz und absolute Vertrauenswürdigkeit
  • Fundiertes MS-Office-Know-how, insbesondere in MS Word und MS Excel, sowie sicherer Umgang mit Personalmanagementtools bspw. Personio
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Reporting-Kompetenzen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
  • Moderne Arbeitswelt: Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in diesem schnelllebigen globalen Wandel sind
  • Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Dein Team kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre bearbeiten
  • Work-Life-Balance: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on top und ein flexibles Arbeitszeitmodell erwarten Dich
  • Lernkurve: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem zeigen wir Dir Möglichkeiten auf, „Karriere“ zu machen
  • Teamspirit: Bei uns steht Teamgeist an erste Stelle – wir leben ihn jeden Tag durch engen und regelmäßigen Austausch. Als Team liegt der Fokus darauf, eine optimale Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden zu gewährleisten
  • Kultur: HYPE ist integrativ und familiär. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Mitarbeiter ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln
  • Unsere Branche: Wir sind Marktführer und arbeiten daher mit einigen der innovativsten Marken und Organisationen der Welt zusammen – eine einzigartige Kombination
Schreib uns

Schick Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an . Bitte gib dabei an, wann Du bei uns starten könntest und wie viel Du verdienen möchtest.

Yasmin Rudersdorf und Vanessa Limbach sind Deine Ansprechpartnerinnen in der Personalabteilung.

Vorstellungsgespräch

Ein erstes Gespräch findet in der Regel online via Teams statt. Neben einer Kollegin oder Kollegen aus der Personalabteilung sitzt üblicherweise auch ein Fachkollege mit im Interview. Natürlich wollen wir ganz viel über Dich erfahren und geben Dir unsererseits einen detaillierten Einblick zur Tätigkeit und zum Unternehmen. Du darfst uns selbstverständlich so viele Fragen stellen, wie Du möchtest, Fragen sind gut. In der Regel dauert ein Gespräch ca. 60 Minuten.

Schnuppertag

Da so ein Vorstellungsgespräch nicht annähernd den tatsächlichen Arbeitsalltag widerspiegelt, laden wir Dich im zweiten Schritt zum Schnuppertag zu uns nach Bonn ein. In einem halben bis ganzen Tag lernst Du weitere Teammitglieder kennen und wir vertiefen uns noch einmal in Deine zukünftigen Aufgaben. Aber auch ein Rundgang durch unsere Büros ist wichtig, sodass Du ein besseres Bild vom Arbeiten bei HYPE bekommst. Damit möchten wir sicherstellen, dass Du Dich im Anschluss mit einem guten Gefühl für uns entscheiden kannst.

Kontakt
  • Yasmin Rudersdorf
  • Personalabteilung
  • Tel. /
Standort
  • Bonn, Köln, Remote

HYPE Softwaretechnik GmbH
Trierer Straße 70–72
53115 Bonn

  • Head of People und Kultur

    Vor 6 Tagen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland aedifion Vollzeit

    Überblick über die AufgabenAls Head of People & Culture bei aedifion übernimmst du die Verantwortung für die Führung unseres dynamischen Teams. Du bist ein entscheidender Sparringspartner für die Geschäftsführung und treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Strategie voran. Deine Aufgaben umfassen:Die Führung und Entwicklung unseres People & Culture...

  • Head of People und Kultur

    Vor 6 Tagen

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    Überblick über die AufgabenAls Head of People & Culture bei aedifion übernimmst du die Verantwortung für die Führung unseres dynamischen Teams. Du bist ein entscheidender Sparringspartner für die Geschäftsführung und treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Strategie voran. Deine Aufgaben umfassen:Die Führung und Entwicklung unseres People & Culture...

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    vor 1 Woche

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    Überblick über die AufgabenAls Head of People & Culture bei aedifion übernimmst du die Verantwortung für die Führung unseres dynamischen Teams. Du bist ein entscheidender Sparringspartner für die Geschäftsführung und treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Strategie voran. Deine Aufgaben umfassen:Die Führung und Entwicklung unseres People & Culture...

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    vor 1 Woche

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    vor 1 Tag

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    vor 1 Tag

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    Vor 5 Tagen

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    Vor 5 Tagen

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    Vor 6 Tagen

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    Head of People & CultureWir suchen einen erfahrenen und motivierten Head of People & Culture, der unsere Personalabteilung weiterentwickeln und strategisch führen möchte.Aufgaben:Strategische Leitung und Optimierung der Personalprozesse in einem agilen, internationalen UmfeldGesamtverantwortliche Steuerung der strategischen und operativen Personalarbeit...

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    vor 2 Wochen

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    vor 2 Wochen

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    vor 2 Wochen

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    Überblick über die RolleWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Abteilung Personal und Kultur leiten kann. Als Head of People & Culture bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und die Führung unseres dynamischen Teams.HauptherausforderungenEntwickle und implementiere Strategien für die Weiterentwicklung...

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    vor 2 Wochen

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    Überblick über die RolleWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Abteilung Personal und Kultur leiten kann. Als Head of People & Culture bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und die Führung unseres dynamischen Teams.HauptherausforderungenEntwickle und implementiere Strategien für die Weiterentwicklung...

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    vor 2 Wochen

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  • Head of People

    Vor 6 Tagen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HYPE Softwaretechnik GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Head of People & Culture, der unsere Personalabteilung strategisch leitet und unsere Mitarbeiter unterstützt.AufgabenStrategische Leitung der Personalprozesse in einem agilen, internationalen UmfeldGesamtverantwortliche Steuerung der strategischen und operativen Personalarbeit für ca. 200...

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    Vor 6 Tagen

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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Head of People & Culture, der unsere Personalabteilung strategisch leitet und unsere Mitarbeiter unterstützt.AufgabenStrategische Leitung der Personalprozesse in einem agilen, internationalen UmfeldGesamtverantwortliche Steuerung der strategischen und operativen Personalarbeit für ca. 200...

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    Vor 5 Tagen

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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Head of People & Culture, der unsere Personal- und Kulturstrategie weiterentwickelt und umsetzt. Als Mitglied unseres Führungsteams sind Sie verantwortlich für die strategische Leitung und Optimierung der Personalprozesse in einem agilen, internationalen Umfeld.AufgabenStrategische Leitung und Optimierung der...

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    Vor 5 Tagen

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    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Head of People & Culture, der unsere Personal- und Kulturstrategie weiterentwickelt und umsetzt. Als Mitglied unseres Führungsteams sind Sie verantwortlich für die strategische Leitung und Optimierung der Personalprozesse in einem agilen, internationalen Umfeld.AufgabenStrategische Leitung und Optimierung der...