Consultant (m/w/d) Projekte

vor 4 Wochen

Stuttgart, Deutschland Lapp Group Vollzeit
Senior) Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)

LAPP

Wir sind ein Unternehmen mit 5.Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann?

Das sind Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie den Wandel bei LAPP mit und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Themen rund um die Rahmenbedingungen zur Gestaltung der Organisation bei LAPP.

Dazu gehören unter anderem
Richtlinien und Entwürfe für unsere Aufbau- und Ablauforganisation
Beobachtung und Bewertung von Trends in der Organisationsgestaltung, z. B. für neue Organisationsformen und deren Umsetzung gemeinsam mit dem Unternehmen
Analyse und Bewertung unserer Organisationsstrukturen aus HR-Sicht
Sie beraten unsere Fachbereiche und Personalfunktionen bei der Weiterentwicklung unserer Organisations- und Führungsstrukturen und stellen Ihr praxisorientiertes Know-how in eigenen Projekten unter Beweis
Aufbereitung und Strukturierung der Problemstellung, Durchführung von Analysen, Konzeption und Umsetzung von Organisationsentwicklungsaktivitäten
Bearbeitung konkreter Maßnahmen zur Umsetzung in den (Fach)-Bereichen
Aktive Weiterentwicklung von Methoden zur Organisationsentwicklung
Konzeption, Durchführung und Moderation diverser Workshops
Enge Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung, Culture & Change und anderen HR-Bereichen

Das zeichnet Sie aus

Sie haben eine Leidenschaft für Organisationsentwicklung und sind motiviert, Veränderungen voranzutreiben, um Organisationen effektiver, effizienter und erfolgreicher zu machen.

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder im Organisationsdesign in Industrie oder Managementberatung
Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Einführung mehrdimensionaler Organisationsformen (z. B. Matrix)
Methodische Expertise rund um die Organisationsentwicklung
Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung oder Culture & Change
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)
Systemische Qualifikation im Bereich Organisationsentwicklung wünschenswert
Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit, die ihre Ziele mit spürbarer Leidenschaft, hohem Engagement, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung verfolgt

Das sind gute Gründe für LAPP

In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen.
Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren.
Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung.

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    Wofür wir dich suchen Als Consultant bei der PEC GmbH stellst du dich der Herausforderung der umsetzungsorientierten Beratung und entwickelst in anspruchsvollen, technischen Projekten gemeinsam mit dem Kunden konkrete Maßnahmen und begleitest deren Umsetzung. Die Unterstützung der Projektleitung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen sowie die...

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