Prozessmanager:in Gerätebewegung

Prozessmanager:in Gerätebewegung

Job-ID: J2024805

Will­kommen bei enercity, einem der führenden Energie­versorger in Deutschland. Mit unserem Hauptsitz in Hannover sind wir stolz darauf, unseren Kunden maßge­schneiderte Energie- und Wasser­dienst­leistungen anzubieten. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige und effiziente Energie­zukunft für alle zu schaffen. Wir setzen auf ein Arbeits­umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert, und suchen Menschen, die unsere Leiden­schaft für Energie und Techno­logie teilen.

Durch die zunehmende Elektrifizierung (Wärme­pumpen, PV-Anlagen) bedarf es einer Digitalisierung der Verteil­netze. Dies führt dazu, dass zum Beispiel smarte Strom­zähler die Basis­infra­struktur für die digitale Energie­welt bilden.

Das Team AWE (Ausbau, Wechsel, Einbau) besteht aktuell aus sieben Kolleg:innen und verantwortet die frist­gerechte Durch­führung von Geräte­wechsel­prozessen inklusive Markt­kommunikation. Um die zukünftigen Anforderungen (wie Smart Meter Rollout) erfolg­reich umsetzen zu können, soll das Team unter­stützt werden.

Bist du der:die Richtige dafür? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen

#positiveenergie

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

• Als Prozessmanager:in für Geräte­bewegung bist du für die Weiter­entwicklung und Betreuung der Geräte­wechsel­prozesse im Mess­wesen verantwortlich. Dabei berück­sichtigst du die geltenden Markt­regeln sowie die gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Du formulierst selbst­ständig System­anforderungen zur Abwicklung und analysierst eigen­ständig die geltenden vorliegenden Datenformate.
• Prozesse wickelst du im direkten Austausch mit IT-Entwickler:innen ab.
• Bei Zähler- und Geräte­bewegungen in den Abrechnungs­systemen entwickelst du den zugehörigen Daten­austausch aus Sicht NB/MSB weiter.
• Eigenständig bearbeitest du Workflows, Geräte­daten und den Daten­austausch in den IT-Systemen.
• Die Mitarbeit in Projekten und Vorhaben sowie die Wahr­nehmung von Sonder­aufgaben runden deinen Aufgaben­bereich ab.

• Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wissen­schaft­liches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• In der Energiewirtschaft konntest du bereits Erfahrungen sammeln und dir dadurch Kenntnisse der energie­wirtschaftlichen Anwendungs­software SAP IS-U aneignen.
• In der Prozessgestaltung und ‑implementierung sowie mit dem Erstellen von Anforderungs­definitionen kennst du dich bereits aus.
• Du verfügst über tiefer­gehende Kenntnisse in der Markt­kommu­nikation und im Umgang mit den gesetz­lichen Anforderungen und Gegeben­heiten.
• Dich zeichnet eine verant­wor­tungs­bewusste und systematische Arbeits­weise aus. Du gehst den Dingen auf den Grund und arbeitest gerne im Team.
• Herausforderungen treiben dich an. Du bist bereit, dich in unbekannte Themen­felder selbst­ständig einzuarbeiten und deine Ziele zu verfolgen und durch­zusetzen.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

• Teamwork statt Hierar­chie­denken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hier­ar­chien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungs­kräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Frei­raum für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiter­bildung: Poten­zial­ent­faltung vom ersten Tag an
  Dass du deine Poten­ziale frei ent­falten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeits­tag. Du profi­tierst nicht nur von einer umfas­senden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zuge­schnit­tenen Weiter­bil­dungs­maß­nahmen.
• Gesund­heit bei enercity
  Deine Gesund­heit liegt uns beson­ders am Herzen, des­halb sind unsere Ar­beits­plätze nach neusten ergo­nomi­schen Anfor­de­rungen gestaltet. Dazu ist der be­triebs­ärzt­liche Dienst bei Fragen zu Gesund­heits­themen und Präven­tion immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeits­zeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­krippe und Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­leben und Beruf best­möglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezah­lung
  Wir orien­tieren uns als Unter­neh­men häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­gü­tung geht. Neben einem attrak­tiven und sicheren Gehalt profi­tierst du bei­spiels­weise von Sonder­zah­lungen oder be­trieb­licher Alters­vorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungs­platz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezu­schussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lade­möglich­keiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeu­tenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesell­schaft: Wir sorgen dafür, dass erneuer­bare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleich­tern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
  Nimm an unserem Präven­tions­programm oder unseren Gesund­heits­tagen teil, lass dich vom Team des betriebs­ärzt­lichen Dienstes durch­checken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesund­heits­themen.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sport­arten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebs­sport­gemein­schaft genau richtig
• Onboarding: Für den best­möglichen Start ins Arbeits­leben
  Am ersten Arbeits­tag erwartet dich ein ausge­statteter Arbeits­platz und ein Pate, der dich beim Ankommen unter­stützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Net­working-Meetings auf sich hat.

Wir sind ausgezeichnet

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

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