Gruppenleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Hausverwaltung Asylunterkünfte

Vor 3 Tagen


Rosenheim, Deutschland Landratsamt Rosenheim Vollzeit

Gruppenleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Hausverwaltung Asylunterkünfte

Nr
  • Stellenausschreibung

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 22 – Soziale Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Gruppenleiterin bzw. einen Gruppenleiter (m/w/d)

für den Bereich Hausverwaltung Asylunterkünfte

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Unsere Anforderungen
  • Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) oder
  • erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder
  • die Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren (der erfolgreiche Abschluss zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), des Beschäftigtenlehrgangs I, in der Zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare Vorbildung bzw. (Fach-) Hochschulreife, wird vorausgesetzt) oder
  • ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen)
  • Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, z. B. Mietrecht, Vergaberecht, Ausländerrecht und Asylbewerberleistungsrecht, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
  • Verständnis für die handwerklichen und technischen Zusammenhänge im Bereich Gebäudemanagement wünschenswert
  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise, Problemlösungsfähigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • Führungs- und Motivationsfähigkeit
  • Empathie, Konfliktmanagement und Verhandlungsgeschick
  • Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS Office)
  • Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Ihre Aufgaben
  • Personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Gruppe 226 „Hausverwaltung Asylunterkünfte“ (Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen)
  • Personalplanung, -einsatz und -entwicklung in der Gruppe 226, sowie Teamentwicklung und fachliches Coaching der Mitarbeitenden
  • Angebotseinholung für größere und planbare Aufträge unter Beachtung der Vergabevorschriften
  • Erstellung von Schließplänen und Nachkontrolle von Unterkünften
  • Koordination notwendiger unterkunftsübergreifender Aufträge
  • Hallenmanagement
  • Begleitung und fachliche Beratung der Sachbearbeiter für Anmietung bei Terminen in den dezentralen Unterkünften im Rahmen von Besichtigungen, Objektübernahmen und Objektrückgaben
  • Treffen von Entscheidungen bei schwierigen Einzelfällen
  • Beschwerdemanagement
Wir bieten
  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
  • Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
  • Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
  • Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
  • Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
  • Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 31.07.2024

Nähere Auskünfte
  • Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Alexandra Weber
  • (Tel. 08031/), für personelle Fragen steht
  • Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/) zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: ? Karriere ? Stellenangebote.

Landratsamt Rosenheim

Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel.· Fax



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