Software Architect

// Wir entwickeln Software mit Leidenschaft

Mit unserer Software können Banken schneller Transak­tionen ausführen, Flughäfen neue digitale Services für ihre Fluggäste bereit­stellen, Auto­mobil­hersteller effek­tiver pro­duzieren oder Telekommu­nikations­unter­nehmen reibungslos die neue 5G Techno­logie ausrollen. Wir bieten individuelle Ent­wick­lungs­möglich­keiten und spannen­de Aufgaben in einem interna­tionalen Umfeld.

An unserem Hauptsitz in Ellwangen oder deutschlandweit suchen wir einen

Software Architect (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres dynamischen Platform and System Architecture Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft.

• Lösungsdesign und Architektur: Beteilige dich an der Planung und dem übergeordneten Design sowie an der Entwicklung von Lösungsalternativen. Definiere Subsysteme, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten und sorge dafür, dass sie harmonisch in den Gesamtkontext integriert werden.
• Plattformentwicklung: Analysiere Anforderungen und schätze Aufwände für komplexe technische Entwicklungen. Erkunde und implementiere innovative Technologien und Frameworks, während du die Plattform kontinuierlich weiterentwickelst und optimierst, um Flexibilität, Modularität und Skalierbarkeit zu gewährleisten.
• Zusammenarbeit und Führung: Arbeite eng mit anderen Architekten zusammen, um technische Anforderungen zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Biete Teams und Projekten technische Unterstützung und Orientierung. Übernimm eine zentrale Rolle als technischer Ansprechpartner für das Produktmanagement und die Fachbereiche.
• Qualität und Dokumentation: Sorge für die Qualitätssicherung und die Einhaltung architektonischer Richtlinien. Pflege eine umfassende Dokumentation der Prozesse und Systeme.

• Technische Expertise: Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Softwarearchitektur, vertraut mit Cloud-Entwicklungs­prinzipien und SDK-Entwicklung, modularer Architektur und Integrationstools.
• Problemlösung & Innovation: Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und innovative, skalierbare Lösungen zu entwickeln. Erfahrung in der Konzeption neuer Architekturansätze und Technologien.
• Führung & Zusammenarbeit: Erfahrung in der Leitung und Mentoring interdisziplinärer Teams. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Stakeholdern.
• Zusätzliche Kompetenzen: Sicherstellung der Einhaltung architektonischer Standards und Best Practices, Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Architektur-Initiativen sowie der technischen Dokumentation.

• Offene Unternehmens­kultur
• AVWL
• Weiter­bildung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Gratis Getränke & Obst
• Mobiles Arbeiten
• Events & Sportangebote
• Betriebliche Alters­vorsorge

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