Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachkoordinator CAFM/ Gebäudemanager - Pinneberg bei Hamburg - Sparkasse Südholstein
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Standortleiter
vor 4 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Universität Hamburg VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Standortleiter für unser Team in Hamburg. Als Gebäudemanager sind Sie verantwortlich für die Koordination von Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsaufgaben sowie die Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungen.AufgabenSämtliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsaufgaben...
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Standortleiter
vor 4 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Universität Hamburg VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Standortleiter für unser Team in Hamburg. Als Gebäudemanager sind Sie verantwortlich für die Koordination von Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsaufgaben sowie die Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungen.AufgabenSämtliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsaufgaben...
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Standortleiter
vor 3 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Universität Hamburg VollzeitJobbeschreibungStandortleitungWir suchen einen erfahrenen Standortleiter für unsere Universität Hamburg. Als Gebäudemanager sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer universitären Gebäude und kümmern sich um alle Belange des kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements.AufgabenSämtliche Instandhaltungs-...
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Standortleiter
vor 3 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Universität Hamburg VollzeitJobbeschreibungStandortleitungWir suchen einen erfahrenen Standortleiter für unsere Universität Hamburg. Als Gebäudemanager sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer universitären Gebäude und kümmern sich um alle Belange des kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements.AufgabenSämtliche Instandhaltungs-...
Fachkoordinator CAFM/ Gebäudemanager
vor 2 Monaten
Die Sparkasse Südholstein gehört zu den größten Sparkassen in Schleswig-Holstein und hat derzeit eine Bilanzsumme von rd. 6,7 Mrd. Euro und über 850 Mitarbeitenden.
Als Fachkoordinator CAFM / Gebäudemanager sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Verwaltung der technischen Immobilienbewirtschaftung durch ein CAFM-System und die Weiterentwicklung der Anwendung zur Optimierung der Arbeitsprozesse. Hierzu zählen insbesondere:
- Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung der CAFM-Software Spartacus
- Support und Controlling der Anwendung durch die Endnutzer
- Controlling- und Jahresabschlussdaten aus dem Liegenschaftsbereich zur Unterstützung der Steuerungsaufgaben der Referats- und Bereichsleitung erstellen
- Rechnungsbearbeitung und -erstellung, Controlling und Budgetplanung durchführen
- Beratung in Fragen der laufenden Instandhaltung und Baubetreuung
- technische Aufträge und Störungsbeseitigung im Rahmen der First-Second- und Third-Level-Funktion durchführen
- Ausschreibungen/Vertragsabschlüsse und Einkauf von externen Dienstleistungen
- Dienstleistersteuerung/Überwachung immobilienbezogener Dienstleistungen
- Schnittstellenfunktion für das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement
- Mitarbeit in Projekten
- Architekt oder Bauingenieur oder vergleichbare Ausbildung
- intensive, mehrjährige Erfahrungen im CAFM und deren Programme
- intensive, mehrjährige Erfahrungen in AutoCad
- erweiterte theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Immobilienwirtschaft und Facility-Management
- Offenheit und Verbindlichkeit im Umgang mit Geschäftspartnern
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- hohe Dienstleistungsorientierung
- Überzeugungs-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität in zeitlicher Hinsicht
- sehr gute und sichere Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten
• Individuelle Karriereförderung wie z.B. Mentoring, Studienförderung u.v.m.
• Sicherer, vielseitiger und zukunftsausgerichteter Arbeitsplatz in der Region
• Jährliche zusätzliche leistungsorientierte Vergütung für Ihren persönlichen Erfolg
• einen Platz in einem engagierten, familiären und hilfsbereiten Team
• Flexible Arbeitszeit: So unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance
• Individuelles Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für Ihren Einstieg und unterstützen Sie
• For a green future: Wir wollen ein nachhaltiger Arbeitgeber sein, helfen Sie uns dabei in spannenden Projekten
• The place to be: Ausgezeichneter Arbeitgeber
• Teamevents: Betriebsausflüge, Sommerfeste, Jahresauftaktveranstaltungen und andere - Denn nur gemeinsam sind wir stark
• Überdurchschnittliche 32 Tage Urlaub im Jahr (sowie 24.12. und 31.12. ‚frei‘)
• Und sonst? Betriebliche Altersversorgung, JobRad, Betriebssport, Firmenfitness EGYM Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Sabbatical, ipad auch zur privaten Nutzung u.v.m.
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