rgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Der Fachdienst 16 ist zentraler IT-Dienstleister. r die Bereitstellung und den Betrieb von zentralen und dezentralen IT-Komponenten zustäDer First-Level-Support (IT-Hotline/Ticketsystem) ist ebenso Kernaufgabe des Ressorts.
Ihre Aufgaben

• Als IT-Steuerer*in erarbeiten Sie die IT Strategie und die Steuerungsinstrumente für die IT und über dem IT-Service. Sie sind dabei Treiber von Innovationen
• Sie verantworteten innerhalb der Verwaltung als IT-Steuerer*in, die Verzahnung der IT-Strategie mit den Fachstrategien anderer Fach- und Querschnittsbereiche
• Sie organisieren mit Ihrem Ressort den operativen Betrieb der Informations- und Kommunikationstechnik und stellen diesen sicher. geblich an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit mit und tragen damit wesentlich zu einer zeitgemä&t in den Prozessen des IT-Betriebes sicher und entwickeln diese fortlaufend weiter, um auch in der Zukunft eine hohe Qualität der IT-Dienstleistungen fürger und Fachdienste sicherzustellen
• Sie gestalten mit Ihren Mitarbeiter*innen IT-Projekte zusammen mit Fachleuten aus den unterschiedlichen Bereichen der Kreisverwaltung
• Sie beraten mit Ihrer hohen Fachkunde die Verwaltungsführung sowie die Fachdienste im Hinblick auf die eingesetzte Hard- und Software
• Aufgrund Ihrer Eigeninitiative und Ihrem Interesse an IT-Themen kennen Sie aktuelle Entwicklung im Bereich der IT

Ihr fachliches Anforderungsprofil

Bewerben köber ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informatik bzw. r die Laufbahngruppe 2 zweites Einstiegsamt des technischen Verwaltungsinformatikdienstes oder des technischen Dienstes mit der Ausrichtung Informatik/IT verfür technische Entwicklungen im Bereich der ITSie verführige Berufserfahrung im Bereich der ITmehrjähigkeit und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalteüberzeugendes Auftreten, hohe soziale und kommunikative Kompetenzbesonders ausgeprägte Kenntnisse im Bereich IT-InfrastrukturVerschwiegenheit und ein hohes Maß hrungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible ArbeitszeitenMöD eine Jahressonderzahlung und eine jämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die ZusatzversorgungskasseIndividuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmötzt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöFrauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berüBewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwübr>Kontakt

Fragen zur Bewerbung: Frau Mü

---