Junior Bautechniker

JUNIOR BAUTECHNIKER / BAUINGENIEUR (m/w/d) FACHRICHTUNG TIEFBAUPaderborn, BREMER West GmbH & Co. KGBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SINDIn Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.IHRE AUFGABENVerantwortung für die Kalkulation und Projektierung der Gewerke Erd-, Tief- und StraßenbauBewertung und Optimierung von Konzepten und PlanungenAbstimmungen mit Bauherren und ÄmternSteuerung der internen und externen FachplanerAusschreibung und VergabeEntwicklung von Alternativen und technischen Neuerungen sowie LösungenAnsprechpartner für die BauabwicklungIHR PROFILAbgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder Ähnliche (FH/TU/TH) oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im BauwesenErfahrung in der Ausschreibung und Vergabe wünschenswertTeamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen,selbstständige Arbeitsweise, KostenbewusstseinKenntnisse der VOB und HOAIDie Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmenAttraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten EntwicklungsperspektivenBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsFriederike SchröderPersonalreferentinFriederike SchröderPersonalreferentinJetzt bewerben