Ingenieur als Manager Qualitätsmanagement

h3>Über GerresheimerGerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.h3>Stellenbeschreibung

Für unseren internationalen Geschäftsbereich Tubular Glass Converting suchen wir eine außergewöhnliche Persönlichkeit, die uns bei unseren ambitionierten, globalen Wachstumspläne unterstützt. p>

Stellenbeschreibung:

In dieser Funktion sind Sie für folgende Themen verantwortlich:

• Leitung eines Teams von Quality Managern in Europa und Asien
• Entwicklung eines leistungsstarken Qualitätsteams
• Führung systematischer Problemlösungsprozesse
• Fördern und Antreiben fortlaufender Verbesserungen
• Interaktion mit Kunden und Verbesserung der Kundenzufriedenheit
• Mitglied des Gerresheimer Quality Councils und Vertreter der Business Unit

QualifikationenBachelor- oder Masterabschluss im Bereich Ingenieurswesen oder ÄhnlichesMindestens 10 Jahre Erfahrung im Qualitätsbereich und 5 Jahre als Qualitätsmanager, vorzugsweise bei einem Zulieferer der PharmaindustrieErfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden im Qualitätskontext und regulatorischer ZusammenhängeSehr gute Kenntnisse im Bereich Qualität und Regulierung in der PharmaindustrieKenntnisse aller grundlegenden Normen - z.B. ISO 9001Fließende Englisch und Deutschkenntnisse, Polnisch und Französisch als PlusAusgeprägte KommunikationsfähigkeitenEigenmotivation und GeschäftssinnReisebereitschaft und hohe interkulturelle KompetenzZusätzliche Informationen

• Arbeitsort vorzugsweise Wertheim oder Boleslawiec
• Reisebereitschaft ca. 70%

Sie profitieren von:

• Flachen Hierarchien und hoher Kollegialität
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Betriebliches Fahrradleasing - JobRad
• Rabatte bei Kooperationspartnern
• Teamevents & jährliche Firmenevents

Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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