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HR Expert Reward

vor 4 Wochen


Regensburg, Deutschland CareerWallet Vollzeit

Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die dich begeistert

  • Experte und erster Ansprechpartner für Vergütungsthemen

  • Steuerung von Rewardprozessen, wie Gehaltsanpassungen, variable Vergütungen und LTI für verschiedene Mitarbeitergruppen

  • Bereitstellung, Verarbeitung und Analyse von Gehalts- und Benchmarkdaten

  • Durchführung von Gradings in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen

  • Gestaltung, Weiterentwicklung und Implementierung von Vergütungsstrategien und -modellen

  • Beratung bei Gehaltsfindungsprozessen

  • Erstellung von Reports und Dashboards

  • Mitwirkung bei der Personalkostenplanung und Durchführung von Personalkostenanalysen

Ein Background, der uns überzeugt

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium

  • Erfahrung im Bereich Reward / Compensation & Benefits und/oder HR Controlling, idealerweise im Konzernumfeld

  • Hohe Zahlenaffinität

  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel

  • Kenntnisse in Power BI von Vorteil

  • Kenntnisse in SAP von Vorteil

  • Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke

  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Ein Umfeld, das dich motiviert

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld

  • Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents

  • Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von überwiegender Arbeit im Home-Office

  • 30 Tage Jahresurlaub , arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung

  • Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Mitarbeiterrabatte , sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad

  • Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege

  • Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität

  • Mit bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.



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