h3>Über GerresheimerGerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.p>

Aufgabenstellung

• In Ihrer Schlüsselposition sind Sie zusammen mit dem Supplier Quality Management Team für die Lieferantenqualifizierung verantwortlich und verhandeln dabei u. a. Qualitätsvereinbarungen.
• Als Leadauditor sind Sie Teil des zentralen Auditoren-Teams, überprüfen vor Ort die Prozesse unserer nationalen und internationalen Lieferanten und begleiten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
• Sie übernehmen die Führung von spezifischen Projekten im Bereich des Lieferantenqualitätsmanagements (z.B. Nachhaltigkeitsinitiativen oder Verbesserungsprojekte).
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie als zentraler Ansprechpartner die internen Schnittstellen bei Lieferantenqualitätsthemen.

QualifikationenSie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) mit fachlichem Bezug auf die Stelle.Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich Quality Management oder in der Material Compliance. li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Kenntnisse in MS Office und hohe Affinität zur Digitalisierung runden Ihr Profil ab.Zusätzliche Informationen

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen
• Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeite & Home Office-Optionen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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