Fachliche Leitung des Projektteams "Oberhausener Brückenschlag"

vor 3 Wochen


Oberhausen, Deutschland Stadt Oberhausen Vollzeit
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.
Unterstützen Sie so den Bereich 5-1/ Stadtplanung der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:
Fachliche Leitung des Projektteams »Oberhausener Brückenschlag« (m/w/d)

Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ihre Aufgaben:
Fachliche Leitung des Projektteams »Oberhausen Brückenschlag«
Leitung der Steuerungsgruppe und Koordination des externen Quartiersmanagements
Steuerungsunterstützung der Fachbereichsleitung
Steuerung und Koordination von fachbereichsbezogenen Arbeitsprozessen und Zeitschienen sowie Qualitätscontrolling
Steuerung und Koordination der Aufgabenfelder »Haushaltsangelegenheiten / Fördermittelmanagement«
Prüfung der Förderantragsstellung und Gewährleistung der zuwendungsrechtskonformen Abwicklung der Teilmaßnahmen des Integrierten Handlungskonzeptes »Oberhausen Brückenschlag«
Steuerung und Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
Prüfung von Gremienvorlagen
Steuerung, Koordination und Moderation von Sitzungen und Beteiligungsprozessen (interdisziplinäre Arbeitskreise, Workshops und Projektsitzungen)
Präsentation / Berichterstattung gegenüber Verwaltung, den politischen Gremien sowie den Fördermittelgebern
Öffentlichkeits- und Pressearbeit
Steuerung und Koordinierung von Projekten des City- bzw. Veranstaltungsmanagements

Ihr Profil:
Dipl.-Ing. bzw. Master (TU/TH) der Fachrichtungen Raum-/ Stadtplanung, Architektur, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Fachrichtung oder
Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (bautechnischer Verwaltungsdienst)
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadterneuerung
vertiefte Kenntnisse in der Durchführung, Steuerung und Koordination von Stadterneuerungsmaßnahmen
umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Beantragung und Abwicklung von Maßnahmen der Städtebauförderung
umfassende Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht (Vorhaben der Stadterneuerung)
weitreichende Erfahrungen in der Koordination und Moderation von Beteiligungsprozessen
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit
Belastbarkeit und Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke
ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu strukturiertem und interdisziplinären Arbeiten
Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der reegulären Dienstzeiten
Führungserfahrung ist wünschenswert

Die Stadt Oberhausen bietet:
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes

Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden

30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
Betriebliche Zusatzversorgung
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Romanos (Tel.:
Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.
Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-38« bis zum an die

Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstraße 72
46045 Oberhausen
vorzugsweise per Mail an

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