Leiter FE-Schrotte

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen und einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft zu leisten: die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbei­ter*innen einer der führenden Umwelt­dienst­leister und Rohstoff­versorger in Europa. Werden Sie Teil eines familien­geführten Unternehmens

Unser Geschäftsbereich Stahl und Metall ist die Schnitt­stelle zwischen industriellen Entfall­stellen und Abfall­erzeugern auf der einen und metall­verarbeitender Industrie auf der anderen Seite. Unter einem Dach erfassen wir auf unseren Stand­orten Eisen- und Nicht­eisen-Schrotte unter­schied­lichster Herkünfte und Zusammen­setzungen und bereiten sie zu qualitäts­gesicherten Recycling­rohstoffen auf. Zu den Abnehmern zählen Stahlwerke, Gießereien und Metallhütten in Deutschland, Europa und weltweit.

Wir suchen Sie in Hoppegarten (bei Berlin) ab sofort als

Leiter FE-Schrotte (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg (m/w/d)

• Tätigkeitsfeld: Sie verantworten den Einkauf von FE-Schrotten im Lager- und Strecken­geschäft mit einem direkten Team, bestehend aus Innendienst- und Außen­dienst­mitarbeiter*innen, steuern und koordinieren darüber hinaus die Einkaufsaktivitäten und Preis­gestaltung von FE-Schrotten der Standorte in der Region
• Verantwortung: Nach einer intensiven und systematischen Einarbeitung tragen Sie die Verantwortung für das Ergebnis des operativen, regionalen Geschäfts der FE-Schrotte mit zwei FE-Aggregat­standorten sowie den weiteren Betriebsstätten
• FE-Vermarktung: Gemeinsam mit dem Team der zentralen FE-Vermarktung vermarkten Sie die Mengen des Geschäftsbereichs an die Ihnen zugeordneten Stahlwerke in Ost­deutschland. Zudem steuern und verant­worten Sie das Positionsmanagement Ihres Bereichs
• Führungskompetenz: Sie führen direkt die Betriebsleiter*innen der FE-Aggregat­standorte und unterstützen diese bei der operativen Produktions­planung und Erreichung der Produktions­ziele.
• Support: Sie erhalten direkte Unterstützung von unseren hoch motivierten Teams aus den Bereichen Technik, Umwelt­management und kaufmännische Prozesse, sodass Sie sich auf die Einkaufs- und Vermarktungsaktivitäten fokussieren können
• Geschäftsentwicklung: Sie analysieren kontinuierlich den Beschaffungs- und Absatz­markt. Sie erhöhen die Marktpräsenz Ihres Teams, sind zuständig für die Betreuung bestehender Kund*innen sowie für die Akquise neuer Kund*innen und Lieferant*innen. Im Rahmen der vereinbarten Ziele übernehmen Sie eigenständig die Verhandlungsführung mit unseren Geschäfts­partner*innen.
• Mitgestaltung: Wir geben Ihnen die Chance, Ihre Ideen in einem dynamischen Arbeits­umfeld eigenständig umzusetzen. Auf Sie warten spannende Aufgabenfelder und attraktive Entwick­lungs­möglichkeiten

• Abschluss und Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufs­ausbildung und bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Stahl- und Metall­recycling­branche, inklusive Führungserfahrung, mit
• Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der FE-Schrotte sowie Metall­recycling, waren bereits im Handel von FE-Schrotten tätig und können Erfahrung in der Verantwortung für Aggregat­standorte nachweisen
• Arbeitsweise: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, ergebnis­orientiertem Handeln sowie durch ein verbindliches Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungs­geschick
• Lösungskompetenz: Sie verfügen über analytisches Denkvermögen sowie Motivation und gehen pragmatisch an Aufgaben­stellungen heran. Dabei sind Sie es gewohnt, Lösungen schnell umzusetzen
• Kommunikationsstärke: Sie bringen Durch­setzungsvermögen mit, können sich sicher in einem komplexen Umfeld bewegen und mit unterschiedlichen Hierarchieebenen ziel­gruppengerecht kommunizieren
• Hands-on-Mentalität: Sie wissen, wie man Teams begeistert und verfolgen Ihre unter­nehmerischen Ziele klar und fokussiert
• Nice-to-have: Sie verfügen idealer­weise über regionale Markt­kenntnisse

• Volles Paket: Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit an und bieten Ihnen ein attraktives Gehalts­paket sowie einen Dienst­wagen (auch zur privaten Nutzung)
• Flexibilität: Ausstattung mit modernen Arbeits- und Kommuni­ka­tionsmitteln, sodass Sie flexibel arbeiten können
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schul­pflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag
• Benefit@work: (Familien-)Service zur Unter­stützung und Beratung in all Ihren Lebens­situationen
• Up to date: Festgelegtes Zeit- und Budget­kontingent für Weiterbildungen – je nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen
• Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten Ihre Kolleg*innen Sie intensiv
• JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen
• Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basket­ball­vereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen
• Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss
• Vergünstigungen: Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40 % auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.)
• Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Einmal im Jahr findet ein Mitarbeiter­gespräch mit Ihrer Führungskraft statt
• Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten

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