Regionalmanager (m/w/d) für die Umsetzung des Innenentwicklungskonzepts

vor 2 Wochen


Schweinfurt, Deutschland Landratsamt Schweinfurt Vollzeit

Wir suchen für unser Sachgebiet Kreisentwicklung, Regionalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Regionalmanager (m/w/d) für die Umsetzung des Innenentwicklungskonzepts
  • in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben

Umsetzung des Innenentwicklungskonzeptes des Landkreises Schweinfurt

Umsetzung der Programme Erstbauberatung und Umbau-, Sanierungs- und Entsorgungsförderung aus dem Innenentwicklungskonzept des Landkreises Schweinfurt
Unterstützung und Beratung von Antragstellern bei der Umsetzung der Projekte und Förderverfahren
Aktivierung und Moderation von Beteiligungsprozessen, beispielsweise mit den Innenentwicklungslotsinnen und -lotsen
Koordinierung des touristischen Rad- und Wanderwegenetzes
Abstimmung des touristischen Rad- und Wanderwegenetzes mit Bauhöfen
Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren (Fachbehörden, Gemeinden, sonstigen regionalen Akteuren und Regionalinitiativen)

Ihr Profil
  • Für die Tätigkeit benötigen Sie
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Regionalmanagement, Geographie, Stadt- und Regionalplanung oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder
  • einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II

Darüber hinaus verfügen Sie über
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise in den o. g. Aufgabenschwerpunkten
rasches Einarbeitungsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, Ideenreichtum und hohe Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative, strategisches und vernetztes Denken mit hoher Ergebnisorientierung, verbunden mit einer selbstständigen, flexiblen und präzisen Arbeitsweise
sehr gute EDV-Kompetenzen, insbesondere im Bereich MS Office, GIS und CMS-Systeme
eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
einen Führerschein der Klasse B

Ihre Perspektive
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten
  • die Zusammenarbeit mit weiteren Regional-/LAG-Managern des Landkreises sowie die Arbeit im motivierten, kompetenten und leistungsfähigen Team des Sachgebietes Kreisentwicklung / Regionalmanagement
  • ein sicheres Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
  • qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und die Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
  • Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Jobrad)
  • Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne der Sachgebietsleiter, Herr Frey (Tel. sowie Frau Knoblach aus dem Bereich Personal.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 25.11.2024 .

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier .



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