Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie für unsere Abteilung Warenausgang zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ichtershausen als:

Teamleiter:in Warenausgang (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung der Beschäftigten im Shopfloor
• Organisatorische und disziplinarische Verantwortung im Verantwortungsbereich
• Mitarbeit bei der Planung, Entwicklung und Sicherstellung der personellen Ressourcen
• Unterstützung der Abteilungs- und Fertigungsleitung bei der Optimierung von Strukturen, Prozessen und der Neuplanung von Anlagentechnik
• Notwendige Fertigungskapazität und Instandhaltung der Anlagen sicherstellen
• Aufgaben zur Erfüllung des Arbeits- und Umweltschutzes sowie des Energiemanagements
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über einen Abschluss als geprüfter Logistikmeister/Techniker
• Fundierter Umgang mit Microsoft Office- Produkten
• Sorgfältige Arbeitsweise und analytisches und lösungsorientiertes Handeln
• Zuverlässigkeit, Initiative, Flexibilität und Leistungsbereitschaft

Dies wäre wünschenswert:

• Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der verarbeitenden Industrie
• SAP-Kenntnisse
• Sinn für Ordnung und Sauberkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplänen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub zu den verschiedensten familiären Anlässen
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Unser Team Gesundheit organisiert immer wieder neue Angebote zur Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen (Gesundheitstage, Blutspende, Massagen, Physiotherapie, Smoothies, etc.)
• Mitarbeiterparkplätze, Ladesäule E-Bike, Mitfahr-App
• JobRad-Leasing
• Nachhaltigkeit und sozialen Engagement liegen uns am Herzen