Content & PR Spezialist

p>Kleine Dinge können Großes bewirken – mit unseren miniaturi­sierten Medizin­produkten für die Schlag­anfall­behand­lung helfen wir dabei, die Lebens­qualität tausender Menschen zu erhalten und zu verbessern. p>

Acandis braucht Sie als:

Specialist Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d)

• Identifizierung zielgruppen­spezifischer Recruitingkanäle und Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie in Zusammenarbeit mit den Personalreferentinnen unter Berück­sichtigung aktueller Trends
• Erstellung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Social-Media-Kampagnen und Content­pläne mit der Zielsetzung, eine attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen und Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
• Recherche und Erstellung kreativer Inhalte, Themen und Contentideen für unsere Homepage und Social-Media-Kanäle
• Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren
• Erstellung von Kommunikations­konzepten und -inhalten für die interne Kommunikation, z. B. Intranet
• Unterstützung bei der Planung und Organisation von internen Firmenveranstaltungen
  • Abgeschlossenes Studium in einer Fachrichtung mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation, wie z. B. Public Relations / Kommunikation, Medien­management oder Betriebswirt­schaftslehre / Business Management
  • Erfahrung im Personalmarketing und im Employer Branding sowie Interesse am Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
  • Sicherer Umgang mit Social-Media-Tools und Kampagnenschaltung
  • Professioneller Umgang mit der Adobe Creative Cloud: Photoshop, InDesign, Premiere Pro o. ä.
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes Sprach- und Textgefühl und ein gutes Auge für Gestaltung und Design
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und organisatorisches Geschick

Wir bieten Ihnen eine lang­fristige beruf­liche Perspektive mit Gestaltungs­spielraum und Eigen­verant­wortung p>

• Hohe Jobsicherheit
• Kontinuier­liches Wachstum
• Attraktive Vergütung
• Gutes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Enge Einarbeitung
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Kostenloser Betriebssport

JBRP1_DE

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