Praktikum im Labor

h3>Über GerresheimerGerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.h3>Stellenbeschreibung

• Unterstützung bei der Entwicklung von Prüfmethoden für mechanische Prüfungen an medizinischen Geräten und Komponenten
• Selbstständige Planung, Durchführung und Analyse produktspezifischer Funktionsprüfungen
• Durchführung definierter Teilaufgaben und Teilprojekte
• Methodische Fehleranalyse
• Statistische Datenanalyse

QualifikationenDu absolvierst ein Studium im Bereich der Medizintechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Verfahrenstechnik und willst im nächsten Semester Dein Pflichtpraktikum (Mindestdauer 18-22 Wochen) absolvierenDu verfügst über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZudem bist Du sehr teamfähig, verfügst über analytisches Denkvermögen und arbeitest gerne strukturiert und selbstständigDu hast Interesse an der Prüfung von mechanischen und physikalischen Eigenschaften von ProduktenZusätzliche Informationen

• Wir ermöglichen Dir ein spannendes und anwendungsorientiertes Praktikum im Bereich Quality Laboratory Functional Testing
• Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechpersonen für Rückfragen gerne zur Verfügung
• Bei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten

Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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