Mitarbeiter in der Patientendatenverwaltung

„Wir stehen füreinander ein und werden gemeinsam immer besser - weil wir flexibel sind und bleiben."
Gerd W., Personaldirektor und Stv. Betriebsdirektor im ZfP Calw

Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter in der Patientendatenverwaltung (w/m/d)
In Vollzeit

• Stammdatenpflege in Form des einheitlichen Stammdatenmanagements sowie Prüfung, Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Stammdaten in NEXUS PAT aus Grundlage aktueller gesetzlicher Änderungen
• Koordination und Absicherung des Kostenübernahme- und digitalen Patientenabrechnungsprozesses und Unterstützung in schwierigen Fällen der Kostensicherung
• Sicherstellung und Durchführung der Abrechnung stationärer und ambulanter Krankenhausleistung
• Bearbeitung des elektronischen Datenträgeraustausches nach §301 und § 302 SGB V
• Kommunikation und Korrespondenz mit Patienten (w/m/d), Krankenkassen, Behörden und Abteilungen
• Kooperation und Abstimmung mit Debitorenbuchhaltung, Controlling und Medizincontrolling
• Erstellung von abrechnungsspezifischen Auswertungen
• enge Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern in den Kliniken und der Finanzbuchhaltung
• aktive Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

• abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
• gute Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung
• sicherer Umgang mit MS Office Produkten
• sicherer Umgang mit den Krankenhausinformationssystemen (KIS), IdEfix, ATOSS
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• eine Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolles Arbeiten und Lernen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet
• ein breites Spektrum an Erkrankungen bei einer Vielzahl von Patienten mit unterschiedlichstem sozialen Hintergrund
• eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
• eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in der die multiprofessionelle Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
• Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
• familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden
• Platzangebot in einer mit uns kooperierenden Kindertagesstätte auf dem Gelände sowie Kinderferienbetreuung (4 Wochen in den Sommerferien)
• eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fahrrad-Leasing
• Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren

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