Teamleitung Rechenzentrum

Teamleitung Rechenzentrum (all genders)Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg EppendorfUKE_Zentrale DiensteGemeinsam besser. Fürs Leben.Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein - und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.Das macht die Position ausUnser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit rund 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen Europas. Wir sorgen dafür, dass alle notwendigen Daten und Funktionen jederzeit dort verfügbar sind, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen gebraucht werden. Bei uns hast du die Chance, die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten für mehr Exzellenz und Innovation.Das Team Rechenzentrum ist Teil der Abteilung IT-Basis und betreibt zwei On-Premises-Rechenzentren. Wir stellen nicht nur moderne und wirtschaftliche Server-, Speicher-, Backup- und Archivierungstechnologien bereit, sondern kümmern uns auch um Strom, Klima, Überwachung, Zutritt und Alarmierungen in enger Zusammenarbeit mit unserer Konzerntochter KFE - Klinik Facility Management Eppendorf. Darüber hinaus verantworten wir die VMware-Virtualisierungsplattform sowie den SAP-Basis Betrieb. Unsere Technologien sind essenziell für die Einhaltung der KRITIS-Anforderungen und unserer BSI-Grundschutzzertifizierung rund um die elektronische Patientenakte.Zukunftsorientiert erweitern wir unser Portfolio um die Orchestrierung externer Cloud-Ressourcen (aktueller Schwerpunkt Microsoft Azure). Erste Proof-of-Concepts laufen bereits. Unser Ziel: den Wandel von einer betriebsorientierten hin zu einer service- und produktorientierten ArbeitsweiseDas erwartet dichFührung & Verantwortung: Du leitest unser sechsköpfiges Team Rechenzentrum (fachlich und disziplinarisch)Organisation: Du koordinierst Aufgaben, Einsatzplanung und Life Cycles von Geräten und VerfahrenStrategie & Innovation: Du planst und konzipierst komplexe Rechenzentrumstechnologien, erstellst Konzepte und begleitest Ausschreibungen, Auswahl und Einführung neuer TechnologienBudget & Compliance: Du bereitest das jährliche Budget vor und stellst die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (BSI-Grundschutz, KRITIS/B3S) sicher unterstützt durch unseren Stab IT-SicherheitProjekte: Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit und übernimmst die Leitung inkl. Ressourcen- und inhaltlicher Steuerung für Fokusbereiche RechenzentrumDarauf freuen wir unsAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der IT eines mittleren oder großen Unternehmens oder in der Beratung solcher OrganisationenFundierte Kenntnisse im Rechenzentrumsbetrieb (Strom/Klima), Server-, Storage-, Backup- und Archivierungstechnologien sowie Servervirtualisierung (idealerweise VMware)Führungserfahrung und Know-how in Gesprächsführung, strategischem Management, Personalmanagement und TeamentwicklungPersönliche Stärken wie Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und TeamfähigkeitEigeninitiative, Serviceorientierung und wirtschaftliches DenkenSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)Nice to have: Erfahrung im SAP-Basis-Betrieb und/oder in der Cloud-OrchestrierungDie Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.Das bieten wirFlexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden UmfeldAttraktive Bezahlung nach TVöD/VKAKrisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes MiteinanderStrukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im TeamUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und KarriereMöglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden ProjektenNachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-LeasingFamilienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen AngehörigenAusgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und SportangeboteUnser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem GeländeUnser Auftrag: Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKEWir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Dezember 2025.HIER BEWERBEN >Kontakt zum FachbereichHerr Guido GerkenKontakt zum RecruitingRecruiting TeamEine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir leben Diversität und schätzen VielfaltWir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren