Einen Mitarbeiter

vor 2 Wochen

Potsdam, Deutschland Landeshauptstadt Potsdam Vollzeit
Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Mobilität und technische Infrastruktur zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für verkehrsbehördliche Ausnahmegenehmigungen

Kennziffer: 475.23

Ihre Aufgaben

Erteilen von Ausnahmegenehmigungen für Personen mit einer Schwerbehinderung und Bewilligung von Parkerleichterungen für besondere Gruppen schwerbehinderter Menschen gem. § 46 Abs. 1 StVO

  • Bearbeiten von Anträgen zum Erteilen des blauen/orangenen Schwerbehindertenparkausweises
  • Führen von Amtshilfeverfahren gegenüber dem Landesamt für Soziales und Versorgung
  • Gewähren besonderer Parkerleichterungen
  • Durchführen von Widerspruchsverfahren
  • Bearbeiten von ordnungsbehördlichen Anfragen vom Außendienst und von anderen Städten

Erteilen von Ausnahmegenehmigungen gem. § 46 StVO

  • Antragsbearbeitung von Verfahren im fließenden/ruhenden Verkehr, Sonn- und Feiertagsfahrverboten, Ferienreiseverordnung sowie Befreiungen von der Helm- und Gurtpflicht
  • Einleiten, Durchführen und Auswerten notwendiger Prüf- und Anhörungsverfahren und Bestimmen von ggf. notwendigen Auflagen und Bedingungen
  • Erstellen von Bescheiden mit Gebührenfestsetzung
  • Führen des Genehmigungskatasters
  • Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren
Ihr Profil
  • Abschluss als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich
  • Möglichst mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor
  • Hohe Dienstleistungskompetenz sowie ein konstruktiver Umgang mit herausfordernden Situationen; in stressigen Situationen sowie unter Druck bewahren Sie einen klaren Kopf und arbeiten zielorientiert
  • Wünschenswert sind ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen
  • Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Straßenverkehrs- und Ordnungsrecht (VwVfG, StVG, StVO, BbgStrG, OBG, OWiG, VwGO)
  • Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine gute Darstellungskompetenz
Unser Angebot
  • Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.331,88 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
  • Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB
  • Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
  • Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
  • Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
  • Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
  • Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
  • Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.