Volljurist (m/w/d) als Leitung im Sachgebiet Stationäre Versorgung

Vor 5 Tagen


Bad Kissingen, Deutschland Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Vollzeit
"One Health" – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte

Die Leitung einer neuen Organisationseinheit reizt Sie? Die Etablierung neuer Prozesse spornt Sie an? Dann unterstützen Sie uns im neu zu gründenden Sachgebiet "Stationäre Versorgung" für den Vollzug des KHVVG (Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz).

Wir suchen vorzugsweise am Standort in Bad Kissingen, alternativ in Erlangen oder Nürnberg, zum 01.10.2024 einen

Volljuristen (m/w/d) als Leitung im Sachgebiet "Stationäre Versorgung" Kennziffer 24116 Die neue Einheit ist zuständig für die Mitwirkung an der

Zuweisung von Leistungsgruppen an Krankenhäuser als Grundlage für die Vergütung der erbrachten stationären Behandlungsleistungen Verwaltungsmäßige bzw. rechtliche Prüfung der Sachvoraussetzungen für die Zuweisung von Leistungsgruppen unter Einbeziehung der fachlichen Prüfungen des medizinischen Dienstes Prüfung von Ausnahmeregelungen bei der Zuweisung von Leistungsgruppen Zusammenarbeit mit Versorgungsverbünden bei der Prüfung der Versorgungssicherheit Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern

Aufbau und Leitung des Sachgebiets "Stationäre Versorgung" Leitung der Mitarbeitenden Bearbeitung der anfallenden rechtlichen und grundsätzlichen Fragestellungen Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium Erfolgreich abgeschlossenes Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamtprädikat von mindestens 6,5 Punkten Hinweis: Bei Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen.

Fundierte, möglichst bereits in der Praxis angewandte Kenntnisse im Verwaltungs- und -Prozessrecht Vortätigkeit in einer Landes- oder Kommunalverwaltung sowie im Verwaltungsvollzug, alternativ im administrativen Bereich von Krankenhäusern, ist wünschenswert Nachgewiesene Führungserfahrung ist von Vorteil Sorgfältige, zügige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Verständnis Entscheidungsfreude, selbstsicheres und entschlossenes Auftreten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Konflikt- und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert

Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement JobBike Bayern (Fahrradleasing) Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis im Eingangsamt A 13 und ist entwicklungsfähig bis A 15. Für bereits verbeamtete Personen besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 15. Alternativ erfolgt die Einstellung im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen.

Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter

und für Beamtinnen und Beamte unter

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 17.07.2024 über unser Onlinebewerbungsportal auf

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.

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Wir freuen uns auf Sie

Ihre Ansprechpersonen

Für Fragen stehen Ihnen Herr Heyn, Tel. , und Frau Prof. Dr. Herr, Tel. , gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de



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