Ausbildung zum_zur Erzieher_in
vor 1 Monat
Mit einer Ausbildung zum_zur
in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld.
Die Stellen sind in den insgesamt 22 Kindertageseinrichtungen, darunter auch Verbund-Kindertageseinrichtungen, in Baesweiler, Roetgen, Monschau und Simmerath sowie im Betriebskindergarten in Aachen zu besetzen.
Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen
Ausbildungsbeginn: 01. August 2025
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Der theoretische Unterricht wird am Berufskolleg Käthe-Kollwitz in Aachen und am Berufskolleg Simmerath/Stolberg angeboten
- In der Praxis bist Du in einer unserer Kindertagesstätten eingesetzt
- Fachhochschulreife in der Fachschule für Sozial- und Gesundheitswesen oder Fachhochschulreife und Abschluss der Höheren Berufsfachschule für Sozial- und Gesundheitswesen oder Fachhochschulreife (die nicht im Sozial- und Gesundheitswesen erworben wurde), wenn vor Ausbildungsbeginn ein Vorpraktikum von 6 Wochen in Vollzeit oder 480 Std. in Teilzeit erbracht wird ODER
- abgeschlossene Hochschulreife, wenn vor Ausbildungsbeginn ein Vorpraktikum von 6 Wochen in Vollzeit oder 480 Std. in Teilzeit erbracht wird ODER
- abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung (Kinderpfleger_in, Sozialassistent_in o.ä.) von min. zweijähriger Dauer ODER
- abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung von min. zweijähriger Dauer, wenn vor Ausbildungsbeginn ein Vorpraktikum von 6 Wochen in Vollzeit oder 480 Std. in Teilzeit erbracht wird ODER
- eine min. 5-jährige Vollzeittätigkeit im sozialpädagogischen Bereich
- Erfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren und Gesundheitliche Eignung
- Ausbildung in Vollzeit
- sehr gute Übernahmechancen
- Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.340,69 € bis 1.503,38 € monatlich
- Zuschuss für die Anschaffung eines iPads o.ä
- Einführungsveranstaltungen
- Kostenfreies AVV-Jobticket
- 400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
- Reisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet
- Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min. 40% voraus
- Familienfreundlich arbeiten
- Führen in Teilzeit
- Betriebs-Kita
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexibel bleiben
- Arbeitszeiten individuell anpassen
- Interne Wechselmöglichkeiten
- Gemeinschaft spüren
- Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr
- Betriebssport-Angebote
- Gesundheit erhalten
- Vorsorgemaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssportgemeinschaft
- Individuell wachsen
- Seminarangebote
- Weiterbildungsprogramm
- Personalentwicklung
- Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit
- Interdisziplinär zusammenarbeiten
- Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig
- Teams werden durch Coaching stark gemach
- Krisensicher sein
- Arbeitsplatzsicherheit
- Sichere und angemessene Bezahlung
- Modern mobil sein
- Job-Ticket
- E-Bike Leasing
- E-Mobility
- Moderne Arbeitsformen leben
- Home-Office vielfach möglich
- Moderne Technik an den Arbeitsplätzen
- Sabbatical
- Gleitzeit-Modelle
- Werteorientiertes Miteinander erleben
- Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander
- Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion
- Equal Pay
- Flache Hierarchien
- Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung
- Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen
- Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus
- Mensch im Mittelpunkt des Tuns
- Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft
- Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration
Weil Du es uns wert bist
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen
Also melde Dich gerne bei uns
Zita Conrath
Ausbildungskoordinatorin
Torsten Scherpenstein
Teamleitung Ausbildung
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