SAP SD/CS Prozess- und Projektmanager

SAP SD/CS Prozess- und Projektmanager (m/w/d)

Wir sind ein motiviertes Team von SAP SD/CS-Projekt- und ProzessmanagerInnen , das mit agilen Methoden wie Scrum und SAFe arbeitet. Wir gestalten transparente, globale Standardprozesse mit einem Fokus auf SAP SD und CS, fördern kontinuierlich Verbesserungen und sichern gemeinsam die digitale Zukunft auf Basis eines stabilen ERP-Systems.

Bei uns erwartet Sie am Standort in München eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit als SAP SD/CS-Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) in einem Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit gefördert werden. In naher Zukunft wird ein wesentlicher Teil unserer Arbeit auf die S/4HANA-Conversion fokussiert sein.

Ihre Aufgaben

Verantwortlich für die Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Standorten der Hoffmann Group sowie für die aktive Projektsteuerung und -mitarbeit
Fachliche Spezifikation und kontinuierliche Verbesserung der Abbildung der Vertriebsgeschäftsprozesse im SAP SD (Sales & Distribution) und SAP CS (Customer Service) in Ihrem Aufgabenbereich
Planung und Mitwirkung bei der Realisierung von Optimierungs-, Erweiterungs- und Rolloutprojekten auch in angrenzenden Themenbereichen mit, unter Anwendung von Optimierungsmethoden wie z.B. Lean Management
Bewertung und fachliche Detaillierung von neuen Anforderungen sowie Begleitung der IT-technischen Umsetzung, Erstellung von Testszenarien, Durchführen von Tests und dokumentieren der Prozesse und Systemeinstellungen
Begleitung Go Live und der Supportphase von neuen Funktionalitäten bzw. bei Rollouts, Durchführen von Schulungen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs im Produktivsystem

Ihre Kompetenzen

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP SD Consultant / Prozessberater (m/w/d) oder Key User (m/w/d) und sehr gute Kenntnisse in SAP SD und SAP CS sowie Erfahrung in Prozess- und Projektmanagementmethoden
Erfahrung mit agilen Projektmethoden, idealerweise mit Scrum und SAFe
Verständnis zwischen Business-Anforderungen und IT-Lösungsmöglichkeiten zu vermitteln
Routinierter Umgang mit MS-Office und angrenzenden Modulen und Systemen von SAP SD und SAP CS
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Moderationsfertigkeiten, Präsentationssicherheit

Ihre Benefits

Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld

38,5 Stunden Arbeitswoche

• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat

Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH)

Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden

Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung

• Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)

»Orange Social Days« zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)

Möglichkeit zum kostenlosen Parken
Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de«

Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt

Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der oder zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Nicole Junge - Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung:

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz in 2023 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

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