Stellvertretende Wohnhausleitung

Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Stellvertretende Wohnhausleitung (m/w/d)

Standort: Wohnhaus Manderbach und Wohnhaus in den Thalen, Voll- bzw. Teilzeit (30 - 39 Wochenstunden), unbefristet Was Sie erwartet:

In Ihrer Aufgabe als stellvertretende Wohnhausleitung sind Sie u.a. Ansprechpartner für:

Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Koordination von Schulungen und Fortbildungen im Dienstplan Mitwirkung bei Teamentwicklung Umsetzung der pädagogischen Konzeption und der Expertenstandards Pflege in die Praxis Ansprechpartner für Behörden und Institutionen, Koordination und Umsetzung von Behördenanforderungen Kontakt und Unterstützung von Angehörigen, z.B. bei Aufnahmeverfahren Erstellung der individuellen Teilhabeplanung sowie Teilnahme an Teilhabeplankonferenzen Schnittstelle zu Ärzten, Therapeuten und anderen Dienstleistern und Behörden Überwachung von Instandhaltungen und Wartungen Koordination und Organisation von Krankenhausaufenthalten sowie Kurzzeitaufnahmen innerhalb der Einrichtung Umsetzung der Anforderungen aus dem QM-System

Sie stimmen gemeinsam mit der Wohnhausleitung inhaltliche Themen ab und befinden sich somit im ständigen Austausch. Regelmäßige Teamarbeit mit Supervisionen und Teamsitzungen. Kontinuierliche, individuelle Fortbildungsangebote. Volle Freistellung für die Tätigkeit als stellv. Wohnhausleitung Was wir erwarten:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d). Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Bereitschaft, sich einzubringen und mitzudenken. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches. Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 03.11.2024 an:

Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg oder per Email an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de

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