Leitung des Bereichs Tiefbau

Leitung des Bereichs Tiefbau (m/w/d)Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.Entgeltgruppe E 15 TVöD | Vollzeit | unbefristet(Ausschreibungs-ID 1854) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Tiefbau die Stelle der Bereichsleitung Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Der Bereich Tiefbau ist zuständig für die Planung, Bau und Unterhaltung der öffentlichen Straßen, Brücken, Tunnel und Unterführungen, Wege und Plätze des gesamten Stadtgebietes einschließlich der Straßenbeleuchtung, Lichtsignalanlagen, Beschilderung und Straßenmarkierung Planung, Bau und Unterhaltung von Brückenbauwerken Planung und Baubegleitung von Stadtbahnlinien Widmung von Straßen, Wegen und Plätzen für den öffentlichen Verkehr; Erhebung von Erschließungs- und Ausbaubeiträgen Erhebung von Sondernutzungsgebühren und Abwicklung von Schadenersatzansprüchen Bewirtschaftung des öffentlichen Parkraumes Koordinierung stadteigener und fremder Baumaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum Genehmigung von Aufgrabungen im öffentlichen Verkehrsraum. fachliche sowie personelle Leitung des Bereichs Tiefbau, insbesondere die personelle Führung des Bereichs Tiefbau mit derzeit 77 Mitarbeiter*innen mit dem Ziel, ein leistungsfähiges und verkehrssicheres Straßen- und Brückennetz vorzuhalten und zu bewirtschaften Personalverantwortung und -planung im Rahmen der dezentralen Zuständigkeit Aufstellung von Jahresarbeitsprogrammen für Straßenausbau und -instandsetzung sowie Bauwerkssanierungen und Verantwortung für deren Realisierung im Rahmen der Haushaltsvorgaben Übernahme der kommunalen Bauherrenfunktion Planung und Steuerung der Mittelverwendung für den Bereich im Rahmen der dezentralen Verwaltungsstruktur Steuerung der vom Bereich erbrachten Verwaltungs- und Koordinierungsleistungen (Erhebung von Erschließungs- und Ausbaubeiträgen, Sondernutzungsgebühren, Koordinierungsstelle) Vertretung des Bereichs Tiefbau nach außen als Verbindungsstelle zur eigenen Verwaltung, externen Dienststellen und Behörden fachliche Beratung und Unterstützung des Stadtvorstandes und des Stadtrates in allen Angelegenheiten des Bereiches enge Zusammenarbeit mit der Bauprojektgesellschaft Ludwigshafen, die im Auftrag des Bereiches Tiefbau das Hochstraßenprojekt abwickelt. ein Studium als Ingenieur*in, Diplom TH/TU bzw. Master der Fachrichtung Straßen- und Verkehrsbau, konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen haben über mehrjährige Erfahrung im Straßenbau und / oder konstruktiven Ingenieurbau verfügen über mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung – bestenfalls in einer öffentlichen Einrichtung - sowie die Fähigkeit, die Mitarbeiter*innen zu führen und zu motivieren verfügen prozessorientiertes Denken und Handeln in fachlicher, betriebswirtschaftlicher und verwaltungstechnischer Hinsicht besitzen die Fähigkeit, schwierige Sachverhalte und komplexe Zusammenhänge allgemeinverständlich darstellen können Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen durch Souveränität, Argumentationsfähigkeit und Sicherheit im Auftreten besitzen bereit sind, Aufgaben auch außerhalb der planmäßigen Dienstzeit zu übernehmen Erfahrungen in der Gestaltung von komplexen Changemanagementprozessen vorweisen können über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2 GER) in Wort und Schrift verfügen Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für selbstverständlich halten. einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Verkehrsanbindung Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens ein durch die Stadt gefördertes Jobticket die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten ein Job-Bike (Fahrradleasing) Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen.