IT system administrator
vor 2 Monaten
The IT department is firmly integrated into the organizational structures of the Heart and Diabetes Center NRW. IT provides a team of highly qualified experts whose tasks are divided into two main areas: IT infrastructure and clinical systems/development. The team consists of 24 permanent full-time employees and is supported by trainees and employees doing their federal voluntary service. In total, HDZ NRW IT supports over 2,500 employees. Your tasks at the HDZ NRW
Administration and further development of the client management environment and the assets it contains Administration of the applications used in the company, including software distribution and OS deployment Support for identity access management, including rights and roles for automated user administration 1st and 2nd level support for our employees Administration of Microsoft RDS and mobile device management Planning and implementation of patch, update and upgrade activities as well as the rollout of hardware We wish us
A completed vocational training in the field of computer science or comparable qualifications with several years of professional experience Very good know-how in Windows client and server operating systems Very good knowledge and practical experience in Microsoft Active Directory incl. DNS, DHCP and group policies Experience in client management (e.g. Matrix42) incl. software distribution, OS deployment, patch management, as well as identity access management, virtualization (VMware vSphere, RDS) and Linux distributions is an advantage Very high customer and service orientation, problem-solving skills and ability to work in a team Structured, solution-oriented, conscientious and independent way of working Enthusiasm for technology and a passion for new IT technologies Very good knowledge of German (at least C1 level spoken and written) and good knowledge of English We offer you
Attractive remuneration in accordance with TVöD-K - the salary naturally always depends on training and professional experience. Social benefits of the public sector - in our case, this is a special annual payment, a hospital allowance and a performance bonus Employer-financed pension scheme - every month we save a company pension for you amounting to 4.5% of your salary so that you are also provided for in old age. Interesting training and development opportunities - your development is our growth, which is why we support you with targeted internal and external training and five days of training leave per year. Teamwork - is not just a term for us, because our IT department consists of 24 highly qualified experts who are dedicated to the IT landscape and the IT challenges of 2,500 employees at all times. JobRad - all exercise enthusiasts have the opportunity to reach their workplace sustainably by bike with our JobRad offer. Employee restaurant - you are spoiled for choice with a daily changing selection of delicious hot and cold dishes at really fair employee prices Company sports - As a balance to the often stressful work activities, there are various sports groups for you to choose from, e.g. yoga, dancing, running, soccer, etc. Employee fitness - a fitness area is available to all fitness enthusiasts; expert instruction is provided by colleagues (m/f/d) from the physiotherapy department. Additional benefits - summer party, team events, corporate benefits, in-house pharmacy, affiliated day nursery - our list is long. There's bound to be something for you too Friendly and collegial working atmosphere - COLLEGIALITY is not only very important to us, we live it every day in mutual support We look forward to receiving your application, regardless of cultural and ethnic origin, age, religion, disability or gender identity. IF YOU HAVE ANY QUESTIONS IN ADVANCE, PLEASE CONTACT MR. STEVEN ALHORN (HEAD OF IT INFRASTRUCTURE) ON TEL. 5731 - AT YOUR DISPOSAL. Are you interested? Then we look forward to receiving your application via our online application system at
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