Werkstudent Recruiting und Personalentwicklung

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe.

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig Für unseren Geschäftsbereich Personal suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche in Wilhelmsdorf. Die Stelle ist vorerst befristet für ein Semester.

• Unterstützung in unserem Recruiting-Prozesses und unseren Personalmarketing-Aktivitäten sowie Pflege unseres Bewerbermanagementsystems REXX
• Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen und weiteren Recruiting-Events
• Controlling und regelmäßige Auswertung der relevanten Recruiting-Kennzahlen
• Betreuung des Intranet-Auftritts hinsichtlich der internen Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Personal- und Führungskräfteentwicklungsaktivitäten
• Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von internen Trainings und Workshops
• Übernahme kleinerer Projekte in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung

• Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal
• Interesse für personalwirtschaftliche Themen, insbesondere für den Bereich Recruiting
• Proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Affinität zur digitalen Welt
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) in Wort und Schrift
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

• flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (insbesondere durch unsere Home-Office-Vereinbarung)
• Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

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