Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer

Vor 6 Tagen

Dampsseldorf, Deutschland GEDANKENBURG GmbH & Co. KG Vollzeit
h1> Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer HR Tech (m/w/d)

Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf

We live HR

Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. p> Deine Aufgaben

  • Online-HR-Kampagnen erstellen, implementieren und überwachen – größtenteils bei unserem Partner Indeed, aber auch in allen gängigen anderen Jobbörsen, Social Media und bei Google
  • Deine Kunden professionell betreuen – im engen Austausch mit dem Account-Manager immer ein Auge auf den Markt haben, um dich und deine Kunden up to date zu halten
  • Eigene Ideen mit dem Vertrieb und der IT diskutieren, entwickeln und auf den Weg bringen – von der Kampagnenaufstellung bis zum passenden Produkt bringst du immer frischen Wind in das Recruiting deiner Kunden
  • KPIs und Daten sind für dich das A&O – so kannst du bei Bedarf die Kampagnen deiner Kunden nachsteuern, damit sie mit dir auf Erfolgskurs bleiben
  • Mit deiner Zuverlässigkeit glänzen – dank deiner proaktiven Betreuung fühlen sich deine Kunden immer top beraten
Dein Können
  • Studium im Marketing, in Kommunikationswissenschaften o. Ä. – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
  • Gerne einschlägige Berufspraxis, optimalerweise in einer Marken- oder Werbeagentur, Jobbörse, Mediaagentur oder einem ähnlichen Unternehmen
  • Erfahrung in Social-Media-Kampagnen wünschenswert
  • Sehr gutes Deutsch (min. C1-Niveau) in Schrift und Wort
  • Kundenversteher (m/w/d) und Kommunikations-Ass (m/w/d) mit dem richtigen Mix aus Analysestärke und Kreativität
Unser Angebot
  • Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.li>
  • Hybrides Arbeitszeitmodell – Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.
  • Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend & Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.

    Hybrides Arbeitszeitmodell

    Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.

    Freiraum und Flexibilität

    30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend & Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.