Teamleitung Infrastrukturservice

Wir sind ein Unternehmen der IT-Branche und mit rund 290 Mitarbeitenden der größte IT-Dienstleister im Raum Südwestfalen. Unsere Kompetenz ist die Informationsverarbeitung und die damit verbundenen Dienstleistungen für das Gesundheitswesen, den öffentlichen und den sozialen Bereich. Unsere Kunden sind im Wesentlichen Krankenhäuser in nahezu allen Trägerschaften, kirchliche und soziale Einrichtungen aus den Bereichen der Diakonie und der Caritas, der evangelischen und katholischen Kirche.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsfeldes Systembetrieb eine

Teamleitung IT-Infrastrukturservice (m/w/d)

Umfang: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: Nach Absprache
Beginn: 01.01.2025
Einsatzort: Wetter (Ruhr), mobiles Arbeiten
Bewerbungsfrist: 15.10.2024

Im Mittelpunkt dieser Aufgabe steht die Leitung des Teams für die fachliche Betreuung, Support- und Projektabwicklung sowie die Weiterentwicklung der Infrastruktur (Server, Storage, Backup). Ein wesentlicher Bestandteil ist hierbei ebenfalls die Einbeziehung von IT-Security Gesichtspunkten zum Betrieb von komplexen IT-Infrastrukturen. Sie sind fachlicher Ansprechpartner für das Team, planen und koordinieren die Ressourcen für Releasewechsel, Support und Projektarbeiten sowie Teilnahmen an Präsentationen und Projektterminen mit Partnern. Dabei entwickeln Sie die technischen Lösungen in Ihrem Umfeld eigenständig weiter und leiten daraus künftige Produkt-/Strategieausrichtungen zur weiteren Optimierung und einem stabilen, sicheren Betrieb ab. Hierbei arbeiten Sie eng mit anderen Teams des Geschäftsfelds Systembetrieb sowie geschäftsfeldübergreifend mit anderen Teams, dem Vertrieb sowie Geschäftsfeldleitungen zusammen.

• Leitung und Weiterentwicklung des Teams von aktuell neun Mitarbeitenden
• Verantwortung für den gesamten RZV IT-Infrastrukturservice (physische und virtuelle Server, Docker/Kubernetes, Desktop- und Mobile-Clients, Betriebssysteme, Active-Directory Anmeldedienste, Storagesysteme, Backupsysteme, Antivirenschutz, Intrusion Detection Lösungen, CITRIX-Terminalserver, etc.)
• Weiterentwicklung, Betrieb, Monitoring und Dokumentation der Systemlandschaft und Services für optimierte Performance, Funktionalität und IT-Sicherheit (2nd und 3rd Level)
• Budget und Ressourcenplanung sowie Steuerung externer Dienstleister und Lifecycle-Management sowie Beschaffung von Hardware und Software (Lizenz-Management und Reporting)
• Weiterentwicklung von Mechanismen zur automatischen Installation der Server (Betriebssystem, Anwendungen, Patchmanagement, Sicherheitseinstellungen) bzw. Konfiguration dieser, gemäß des individuellen Bedarfs
• Weiterentwicklung des automatisierten Monitorings der Serviceumgebungen
• Unterstützung des Vertriebs (eigenständige Erstellung von Kalkulationen und Lösungskonzepten)
• Teilnahme an Zertifizierungsaudits (ISO27001, BSI-C5, TüV-IT, etc.)

• Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, u. a. tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Server-Installation und Administration (Windows, Linux), Virtualisierung (VMware), HCI Plattform, Storage und Backup, Client-Administration und hybriden Infrastrukturen
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten, deren gesetzlichen Anforderungen und Empfehlungen (BSI, gematik, etc.)
• Erfahrung in der Koordination von Partnern und Lieferanten
• Kundenorientierte, selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung und Interesse an der aktiven Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit 290 Mitarbeitenden, das eingebunden ist in einen Gesundheitskonzern mit mehr als 4.000 Beschäftigten
• Eine teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
• Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen sowie zur Fortbildung an unserer RZV Akademie
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit außergewöhnlichen Sozialleistungen
• Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Jobradleasing
• Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Firmenfitness mit Wellpass

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