Mitarbeiterbetreuungsleiter

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. p> Teamleiter Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen:

• Führung des Teams sowie Gestaltung, Weiterentwickung und Steuerung der Arbeitsinhalte im Verantwortungsbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
• Aktives und kontinuierliches Optimieren der Prozesse im Verantwortungsbereich und Festlegen von Standards
• Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung und Durchführung von administrativen HR-Prozessen
• fachliche Unterstützung der Teammitglieder bei schwierigen Fragestellungen, z.B. bei der Pflege von Personalstammdaten, der Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, sonstigen Dokumenten und bei der Beteiligung der Sozialpartner
• Leitung und Umsetzung von internen und interdisziplinären Projekten
• Entwickelung von KPIs, Analyse dieser und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen

• einen Hochschulabschluss mit, idealerweise aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise im Schwerpunkt HR
• mindestens eine dreijährige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration sowie eine Affinität für digitale Lösungen und erste Führungserfahrungen
• eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• empathisch, hohe Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterungsfähigkeit
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (ca. 10-20% der Tätigkeit)

Was wir Ihnen bieten:

• Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
• Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
• Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
• Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
• Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.

  Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.