Controller Schwerpunkt BI

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

Controller Schwerpunkt BI (m/w/d)
Job-ID 75503

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• In enger Zusammenarbeit mit dem BI Competence Center und den Fachbereichen entwickeln und konzeptionieren Sie eigenständig bedarfsorientierte Dashboards und Berichte
• Sie analysieren und restrukturieren das bestehende gewachsene Berichtswesen
• Sie erstellen ein Berichtsportfolio zur Steuerung des Unternehmens und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der BI-Datenqualität und unserer Geschäftsprozesse.
• Sie führen Ad-hoc-Analysen zu spezifischen Themenstellungen durch und visualisieren Geschäftsdaten
• Schulungen für Key User sind Teil Ihres Verantwortungsbereiches

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mehrjähriger Erfahrung im Controlling
• IT- und Zahlenaffinität
• Sehr hohe Affinität zur Visualisierung komplexer Datenstrukturen und Analysen in Reports und Dashboard
• Kenntnisse in der Microsoft Power BI Umgebung
• Kenntnisse in Baan oder InforLN von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
• Durchsetzungsfähigkeit
• Kenntnisse im Controlling eines Fertigungsunternehmens
• Englisch in Wort und Schrift

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
• diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

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