Sachbearbeiter (m/w/d) Asyl, Besondere Aufenthaltsrechte

Sachbearbeiter (m/w/d) Asyl, Besondere Aufenthaltsrechte

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie

Wir suchen für den Fachbereich 4.6.2 - Asyl, Aufenthaltsbeendigung, Integration, Staatsangehörigkeitsrecht, Sachgebiet 4.6.2.3 - Besondere Aufenthaltsrechte und Aufenthaltsbeendigung II zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei

Sachbearbeiter (m/w/d) Asyl, Besondere Aufenthaltsrechte
Kennziffer: 2024-137

Die unbefristeten Vollzeitstellen sind beim Landkreis München und bei der Regierung von Oberbayern mit Einsatz am Landratsamt München zu besetzen. Die Vollzeitstellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Vergütet werden die Stellen mit Entgeltgruppe 10 TVöD / TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier .

Bewerbungsende ist der 01.09.2024.

Ihr Einsatzbereich

Das Sachgebiet 4.6.2.3 - Besondere Aufenthaltsrechte und Aufenthaltsbeendigung II ist eines von sechs Sachgebieten im Fachbereich 4.6.2 - Asyl, Aufenthaltsbeendigung, Integration und Staatsangehörigkeitsrecht. Neben der Abwicklung des Parteiverkehrs und der Beratung von Kundinnen und Kunden, deren Staatsangehörigkeit den Kontinenten Afrika und Asien zugeordnet werden kann, besteht die Zuständigkeit für die Prüfung von Aufenthaltsrechten, die Durchsetzung von Ausreisepflichten, die Strafsachenbearbeitung und den Erlass von Ausweisungsverfügungen.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung im Ausländer- und Asylrecht sowie Freiheitsentziehungsrecht
• Einleitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen inklusive der Identitätsklärung, Ausweisung von Straftäterinnen und Straftätern und Befristungsentscheidungen
• Entscheidung über die Erteilung und Ablehnung von Aufenthaltstiteln, Duldungen und Beschäftigungserlaubnissen
• Vertretung des Landratsamtes vor dem Verwaltungsgericht
• Kooperative Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen des Hauses sowie anderen Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
• Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• Person, die sich aktuell im laufenden Beschäftigtenlehrgang (BL) II befindet, oder
• Absolvent (m/w/d) eines rechtswissenschaftlichen Studiengangs mit mindestens Erster Juristischer Staatsprüfung bzw. eines vergleichbaren rechtlich geprägten Studiengangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau oder
• Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder Verwaltung auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Interkulturelle Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Kenntnisse in Staats-, Ausländer-, Asyl-, Aufenthalts- und Verwaltungsrecht
• Stressresistenz
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Entscheidungsfähigkeit

Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:

• Sichere Englischkenntnisse

Der Landkreis München bietet Ihnen:

• Einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Übernahme der Kosten für das 49-Euro-Ticket (Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• München-Zulage bzw. Orts- und Familienzuschlag
• Und vieles mehr:

Die Regierung von Oberbayern bietet Ihnen:

• Einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Staatsbedienstetenwohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzung

Wir bieten

• Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
  Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• Sponsoring 49-Euro-Ticket
  Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
• Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
• Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
• Dienstwohnungen
  Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
• Betriebsevents
  Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
• Ferienwohnungen / Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Kontakt Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:

Herr Johannes Schleifer
Personalsachbearbeiter
Tel. -5217

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:

Frau Karolina Havelka
Sachgebietsleitung
Tel. -1274

Weitere Informationen

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.

Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse).

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.

Hinweise zur Bewerbung

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.

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