Bauleiter TGA

Von der Elbphilharmonie bis zur Antarktisstation – unsere über 350 Ingenieure entwickeln zukunftsweisende Energiesysteme, modernste gebäudetechnische Anlagen und innovative Gebäudedigitalisierung. In interdisziplinären Teams aus Versorgungstechnikern, Elektrotechnikern, Automatisierungstechnikern und BIM-Konstrukteuren arbeiten wir mit modernsten Tools für namhafte Kunden weltweit.

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Zur Verstärkung unseres Teams bei der M&P Gruppe suchen wir ab sofort einen Bauleiter TGA, Elektrotechnik und/oder HLS-Technik (m/w/d)

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• Umfassende Bauleitung: Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung der Bauausführung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere in den Gewerken Elektrotechnik und/oder Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS).
• Sicherstellung der Qualität und Termine: Überwachung und Kontrolle der Bauausführung hinsichtlich Qualität und Termintreue, unter Einhaltung aller vertraglichen Vereinbarungen.
• Nachtragsmanagement: Prüfung und Kontrolle von Nachträgen, Aufmaßen und Rechnungen zur Gewährleistung der Kostenkontrolle und Vertragskonformität.
• Dokumentationsprüfung: Sichtung und Überprüfung von Dokumentationsunterlagen, um die Qualitätssicherung und Nachvollziehbarkeit der Bauausführung sicherzustellen.
• Abstimmung mit Projektbeteiligten: Teilnahme an Baubesprechungen und Planungsbesprechungen mit Bauherren und anderen relevanten Stakeholdern, um eine optimale Projektumsetzung zu gewährleisten.

• Bereit für den nächsten Schritt?: Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Ihrem abgeschlossenen Studium in den Bereichen Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HLS-Technik oder Energie- und Gebäudetechnik sind Sie bestens gerüstet.
• Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich TGA, auch ohne abgeschlossenes Studium.
• Reisebereitschaft: Eine Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
• Kommunikations- und Beratungskompetenzen: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Beratung und Kommunikation mit Kunden und Partnern sind wünschenswert.
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit: Sie bringen ein hohes Maß an Zielorientierung, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit mit, auch unter hoher Belastung verantwortungsbewusst und verbindlich zu handeln.
• IT-Kenntnisse: Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office sind vorhanden.

• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – Sie gestalten Ihren Arbeitstag, wie er am besten zu Ihnen passt.
• Flexible Teilzeitmodelle: Beruf und Privatleben – kein Problem Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten ganz nach Ihren Bedürfnissen und schaffen Sie sich damit die ideale Work-Life-Balance
• Mehr als nur ein Job: Freuen Sie sich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive
• Ihr persönliches Upgrade: Profitieren Sie von unserem individuellen Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) – Essensgutscheine oder Leasing von Bikes, Handys, Notebooks und mehr.
• Betriebliche Altersversorgung: Entspannt in die Zukunft - Mit unserem Arbeitgeberzuschuss von 15 % genießen Sie zusätzliche finanzielle Sicherheit im Ruhestand und können Sie sich entspannt zurücklehnen.
• Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen.
• Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 2.000,00 € brutto.
• Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele.
• Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
• Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf
• Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
• Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität

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